Горномонтажник 4, 5 разряда

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Акрон
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Березники
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.

В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.

Плановая численность АО «ВКК» свыше 2 000 рабочих мест.

В связи с расширением штата подземного горно-монтажного участка рудника, АО «ВКК» приглашает в свою команду горномонтажников 4, 5 разряда.

Обязанности:

  • Выполнять строительно-монтажные работы на руднике: сборка и монтаж металлоконструкций специального назначения;
  • Монтаж кабельных линий и электропусковых аппаратов и установок;
  • Монтаж подкрановых путей и подъемных кранов;
  • Монтаж самоходных горных машин и проходческих комплексов;
  • Монтаж конвейерных линий, перегрузочных устройств и узлов;
  • Монтаж и наладка электромеханического оборудования;
  • Строительство общешахтных бункеров и загрузочных комплексов.
Требования:
  • Наличие квалификационного удостоверения по профессии — горномонтажник подземный — 4 и 5 разряда;
  • Опыт работы по профессии.
Условия:
  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • стабильная и конкурентоспособная заработная плата;

  • полная занятость;

  • рабочее место на промышленной площадке АО «ВКК», район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники);
  • бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва;
  • санаторно-курортное оздоровление работников;
  • предоставление путевок в детские лагеря;
  • предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
  • помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
  • добровольное медицинское страхование работников;
  • дотация на питание в столовой предприятия;
  • скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале;
  • обеспечение спецодеждой;
  • прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия.

Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.