Интернет-маркетолог/Seo/Web аналитика

Дата размещения вакансии: 21.04.2024
Работодатель: Восточная Инструментальная Компания
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Хабаровск
улица Суворова 73Е
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Восточная Инструментальная Компания — молодая динамично развивающаяся компания, которая является владельцем и импортером торговой марки «VERTON». Компания была основана в 2016 году, сегодня мы имеем два филиала в Новосибирске и Екатеринбурге, собственный интернет магазин, а также широко представлены практически на всех маркетплейсах. Наша компания всегда предлагает практически 100% наличие товара и сервисное сопровождение инструмента.

Наша миссия — упрощать труд людей и помогать им создавать комфортную жизнь.

Наши ценности, которые помогут Вам решить работать с нами:

1. Развитие — мы динамичная и перспективная компания.

2. Открытость — работа в нашей компании это взаимовыгодное сотрудничество.

3. Команда Verton — это проактивные и целеустремленные люди.

4. Ответственность — мы верим в продукт, который производим.

В связи со стремительным развитием открыта вакансия интернет- маркетолога.

Вы подойдете нам, если можете заниматься:

  • SEO — оптимизацией сайта компании;
  • Администрированием сайта БИТРИКС (обмен с 1С, доработка, Контроль наполнения сайта, выгружаемой информации);
  • Контекстной рекламой, Яндекс. Директ, смс и email рассылки;
  • Ведением справочников Яндекс Директ, Гугл, 2ГИС;
  • Коммуникацией с подрядчиками по доработкам сайта.
Мы ждем от вас:
  • практические и/или теоретические знания в онлайн-маркетинге
  • опыт написания контекстной рекламы
  • хорошие знания Яндекс. Директ, Яндекс. Метрика, Google Analytics
  • уверенные знания digital-инструментов, Excel
  • опыт работы с Битрикс
Наши условия:
  • оформление по ТК РФ;
  • оклад + kpi;
  • график работы: пятидневная рабочая неделя, в дальнейшем возможен гибридный формат;
  • никакой рутины и бюрократии, приветствуем все, что принесет результат;
  • работа в команде амбициозных коллег.

А также:

  • скидки на продукцию компании и другие привилегии для сотрудников — корпоративная культура для нас не пустой звук;
  • внутреннее и внешнее обучение — относимся к обучению как к возможности, а не обязанности;
  • возможности для роста и развития — развиваем себя и помогаем в развитии партнерам.