Стажер в отдел оплаты труда и мотивации департамента персонала

Стажер в отдел оплаты труда и мотивации департамента персонала

Подчинение: менеджер по компенсациям и льготам

Локация: Нижний Новгород

Обязанности:

• Курирование скидок для сотрудников компании (актуализация информации в Интранете)
• Выверка списков сотрудников, прикреплённых к программам страхования — добровольное мед. страхование и от несчастных случаев. Проставление категорий страхования на основании информации из выгрузок данных. Поддержка импланта от страховой компании с работой в эксель, движению кадров для формирования списков, формирование технических заданий на доработку автоматизации из 1С (при необходимости)
• Администрирование и поддержка программы «Гибкие льготы», работа с внутренним ИФ (интерфейсом), выверка выгрузок, формирование списков для бухгалтерии
• Координирование и актуализация информации в Интранете в рамках проекта «Я в Нижфарм»
• Изучение рыночной аналитики по заработным платам и компенсационному пакету, подготовка информационных презентаций для внутренних клиентов, участие в подаче данных для исследований по оплате труда

Требования:

• Студенты последних курсов (специальности: экономика, управление персоналом) в том числе
• Опытный пользователь MS Office, пользователь Excel (формулы, сводные таблицы), PP (представление аналитики в виде презентаций)
• Английский Intermediate — желательно
• Ответственное отношение к конфиденциальной информации

Мы предлагаем следующие условия работы и компенсационный пакет:

• Трудоустройство по ТК, трудовой договор до 9 месяцев, возможна пролонгация, оклад
• Занятость не менее 30 часов в неделю, гибкий график, гибридный (3 дня — офис, 2 дня- home-office)
• Программа корпоративного обучения
• Столовая (бесплатное питание)
• Спортзал
• Охраняемая корпоративная парковка для авто
• Медицинский кабинет
• Корпоративный транспорт (от: ст.м. Пролетарская, Московский вокзал, ц. Сормова, В. Печеры)
• Адрес: Нижний Новгород, м. Горьковская, ул. Артельная, 22