Бренд маркетолог

Дата размещения вакансии: 16.05.2024
Работодатель: Стритс
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Иркутск
улица Баррикад 213
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

STREETS — это современный, свободный, дерзкий бренд.

Мы работаем на стремительно развивающемся рынке готовой
еды и делаем стритфуд, который можно купить в ближайшем магазине.
Бренд активно выходит на регион УрФО, мы уже продаемся в
Екатеринбурге и ближайших городах. Сейчас ищем специалиста, который
реализует креативные идеи и проекты по продвижению бренда.

Приглашаем «Бренд маркетолога» для реализации коммуникационной стратегией

Задачи:

Тебе предстоит управлять образом бренда, обеспечивать узнаваемость и лояльность к нему.

Для рынка B2С ты будешь:

— Реализовывать коммуникационную стратегию бренда.

— Подготавливать и запускать рекламные кампаний под задачи (ATL, BTL, digital, спецпроекты, коллаборации).

— Создавать точки контакта с брендом оффлайн и онлайн.

— Управлять репутацией в интернете, работа с отзывами.

— Создавать брендированную продукцию и мерч.

— Организовывать участие бренда в релевантных мероприятиях.

— Поиск подрядчиков и постановка задач.

— Исследовать Ц. А..

Мы ждем, что ты:

  • Обладаешь маркетинговым мышлением — генерируешь решения от потребностей целевой аудитории и целей компании.
  • С развитым визуальным вкусом и насмотренностью.
  • Знаешь методы продвижения бренда.
  • Способен подбирать комплекс инструментов под задачи.
  • Умеешь работать с дизайнерами.
  • Способен управлять проектами и организовывать свою работу.
  • Обладаешь аналогичным опытом работы от 2 лет. Преимуществом будет опыт на b2с рынке или в ритейле (будет плюсом подтверждение через успешные кейсы).
  • Нацелен на поиск решений.
  • Готов креативить и нешаблонно мыслить.
  • Инициативен.
  • Способен брать на себя ответственность.

Тебе понравятся:

  • Широкие возможности реализовать свой потенциал, мы любим
    смелые решения.

  • Молодой коллектив, в котором можно быть собой.

  • Гибкая компания, где быстро реализуют идеи и быстро получают
    результат.

  • Оплата: оклад + KPI (рассматриваем ожидания кандидатов).

  • Парковка для сотрудников.

  • Подарки на дни рождения сотрудников.