з/п не указана
Пермь
От 1 года до 3 лет
Ищем в команду менеджера по персоналу, который будет подключаться к подбору и адаптации персонала. Основные позиции, с которыми предстоит работать — это менеджеры по продажам, специалисты по продлению и руководители отдела продаж.
Чем предстоит заниматься
- вести поиск специалистов в продажах: вы работаете от снятия заявки до трудоустройства соискателя и далее сопровождаете на периоде адаптации. 80% задач — это подбор.
- проводить телефонные интервью, назначать собеседования;
- оценивать компетенции на всех этапах интервью;
- поддерживать эффективные коммуникации с заказчиками;
- выполнять план по подбору.
Нам по пути, если вы
- обладаете опытом в подборе персонала, ранее закрывали массовые и точечные вакансии;
- готовы к активным коммуникациям — телефонные звонки занимают большую часть рабочего времени;
- умеете выстраивать индивидуальный подход к каждому заказчику, проясняете потребности и специфику команды;
- рационально планируете рабочее время и уверенно идете к результату;
- многозадачны, стремитесь постоянно совершенствовать свои навыки в сфере HR.
Почему работать в Контуре классно
- Прозрачные условия оплаты: фиксированный оклад и квартальная премия, на которую можно влиять.
- Удобный формат и график работы: удаленный формат работы, стандартная рабочая неделя с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00 по Уральскому времени.
- Адаптация: наставниками будут эксперты, которые познакомят с бизнесом и задачами.
- Поддержка и развитие: вы получите доступы к внутренним базам знаний, учебным программам, которые помогут прокачать hard и soft skills.
- Забота о здоровье: телемедицина и программа ДМС, компенсация затрат на спорт и обеды.
