Региональный менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ)

Дата размещения вакансии: 15.05.2024
Работодатель: Новатор
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Ростов-на-Дону
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Завод молочной продукции «НОВАТОР» — ключевая компания в Крыму и надежный работодатель. Более 1500 сотрудников в компании. Уже 60 регионов, где знают и любят нашу продукцию. Перерабатываем молока более 450 т/сутки. Нести здоровье — наша миссия.
«НОВАТОР» для людей.

Что мы ожидаем:

  • Продажи в торговых сетях на местном и федеральном уровне.
  • Увеличение объема продаж у существующих контрагентов.
  • Конвертация входящих заявок в сделки.
  • Поиск новых клиентов и развитие клиентского портфеля.
  • Ведение отчетности перед руководством.
  • Соблюдение процедур по работе с клиентами и документообороту.
  • Достижение KPI показателей.
  • Работа с крупными сетевыми клиентами, такими как Х5, Тандер, ОК, Лента, Ашан, ВкусВилл, Азбука вкуса, Метро, e-com и другими.

Требования:

  • Вы самостоятельны и активны (это обязательное условие!).
  • Опыт личных продаж и управления территорией/регионом от 3-х лет (опыт работы в сырной/молочной как преимущество при отборе).
  • Опыт работы менеджером по работе с ключевыми клиентами от 3-х лет.
  • Опыт работы с сетями (местными и федеральными) будет вашим преимуществом.
  • Знание и опыт работы с CRM, MS Office, Google Docs, 1С8.
  • Знание технологии продаж.
  • Опыт работы с высоким чеком.
  • Умение установить доверительные отношения с клиентами.
  • Высокая ориентация на результат.
  • Высокая ответственность и самоорганизованность.
  • Пунктуальность, вежливость, грамотная речь.
  • Коммуникабельность и высокая этика делового общения.

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании.
  • Конкурентоспособная заработная плата, регулярная индексация оклада, премии по результатам работы, вознаграждение за завершенные проекты.
  • Социальный пакет (материальная помощь, социальная поддержка, отдых в корпоративном эллинге, различные компенсации, премии к праздникам и т.д.).
  • Яркая и насыщенная корпоративная жизнь: спортивные и развлекательные мероприятия.
  • Постоянное развитие, интересные задачи и новые проекты.
  • Возможность карьерного и профессионального роста (вертикального и горизонтального).
  • Поощрение стремления к самореализации, возможность обучения.


Ждём Ваш отклик!