Менеджер по сопровождению клиентов

Дата размещения вакансии: 26.04.2024
Работодатель: Европлан
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Таёжная улица 98
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы делаем автомобили доступными.

Если тебе интересна стремительно растущая отрасль автолизинга — мы поможем тебе стать частью будущего нашей большой компании!

Обязанности:

  • Ежедневная коммуникация с клиентами и поставщиками по телефону, в почте и в офисе;

  • Печать и подписание документов (договоры, доп. соглашения, счета на оплату, счета-фактуры, акты сверок и пр.);

  • Контроль оплаты клиентом аванса;

  • Подготовка и подписание комплекта документов для приемки-передачи;

  • Печать полисов ОСАГО и КАСКО;

  • Внесение данных ПТС в 1С;

  • Оплата и обжалование штрафов ГИБДД;

  • Оформление и сопровождение Автоуслуг;

  • Выставление счетов клиентам;

Требования:
  • Опыт работы в области сопровождения, обслуживания продаж, в финансовом департаменте, бухгалтерии, любом отделе компании с большим документооборотом;
  • Знание ПК (Word, Excel (работа с таблицами), Internet, Outlook;
  • Знание оргтехники (ксерокс, сканер, принтер, факс, мини АТС);
  • Навык общения с посетителями;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Внимательность, активность, доброжелательность;
  • Скрупулезность в работе с документами;
  • Способность работать в многозадачном режиме.

Условия:

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня;
  • Официальная заработная плата (оклад + ежемесячная премия);
  • Возможность влиять на уровень дохода: система премирования прозрачная и без ограничений;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Оплачиваемый больничный: в соответствии с ТК РФ+100% компенсация от компании до 10 дней больничного;
  • Оплачиваемый отпуск: 52 календарных дней;
  • Возможность обучаться 24/7 в любое время и в любом месте, в том числе со смартфона;
  • Удобный и быстрый поиск информации в Базе знаний Компании;
  • Широкий выбор профессиональной литературы в корпоративной электронной библиотеке;
  • Наставничество со стороны коллег и поддержка руководителя с первого дня работы;
  • Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий;
  • Яркая корпоративная жизнь.