Приглашаем на работу специалистов из разных уголков страны, готовых реализовать себя в проекте по модернизации машиностроительного предприятия. В команде уже работают специалисты из Санкт-Петербурга, Москвы, Салавата, Нижнего Новгорода, Екатеринбурга, Курска, Брянска, Щигров.
ГЕОМАШ сегодня:
-градообразующее предприятие;
— входит в ГК Кировский завод/ОЗБТ им. Воровского.
— занимает более 50% рынка буровых установок и комплектующих;
— сотрудничает с Росгеологией, Газпромом, Транснефтью, Гидротрубопроводом и др.
Проекты в сфере производства:
— модернизация станочного парка и технологических процессов;
— повышение производительности труда;
— развитие производственных систем.
Социальные проекты:
— строительство досугового центра и музея;
— организация техникума на базе предприятия;
— сквер для жителей города Щигры.
Машиностроитель — звучит гордо!
Ваши основные задачи:
• Руководить планированием и обеспечивать ритмичный выпуск продукции в соответствии с планом производства;
• Руководить разработкой производственных программ, графиков выпуска продукции по подразделениям, их корректировкой;
• Осуществлять оперативный контроль за ходом производства, обеспечением оборудованием, инструментом, материалами и покупными комплектующими;
• Участвовать в развитии автоматизированной системы планирования производства;
• Содействовать развитию кроссфункционального взаимодействия между смежными подразделениями.
Вы справитесь, если у вас:
• Высшее техническое образование;
• Опыт работы на производственных предприятиях из сферы машино- или приборостроения — как преимущество;
• Навыки владения MS Excel, 1С УПП/ERP;
• Знания основ экономики, планирования и организации производства, труда и управления, требований к оформлению документов;
• Навыки организаторской деятельности и структурирования информации, аналитики, планирования и приоритизации;
• Навыки построения эффективной коммуникации, умение вести деловые переговоры/переписку;
• Проактивная жизненная позиция, инициативность — готовность развиваться, браться за сложные задачи.
Дополнительные гарантии:
• Возможность повышать квалификацию за счёт работодателя;
• Расширенный социальный пакет;
• Бонусы до 25% годового дохода;
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников (релокация возможна в г. Щигры или г. Курск);
• Доставка до места работы на корпоративном авто или компенсация затрат на бензин для иногородних.
Базовые условия:
- Пятидневная рабочая неделя;
- График с 7.45 до 16.45 или с 9.00 до 18.00;
- Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами
- Рабочее место в городе Щигры Курской области.
