Бизнес-тренер

Дата размещения вакансии: 07.05.2024
Работодатель: Управляющая компания Техносистема
Уровень зарплаты:
от 60000 до 60000 RUR
Город:
Новокузнецк
улица Сеченова 28А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кого мы ищем:

Амбициозного активного нацеленного на результат бизнес-тренера, готового работать и профессионально развиваться вместе с нами.

Какие задачи предстоит решать:

· Организация и проведение обучения сотрудников Компании.

· Внедрение и ведение проекта по дистанционному обучению сотрудников.

· Выявление и анализ потребностей в обучении.

· Планирование, организация и проведение тренингов.

· Оценка качества обучения и его эффективности.

· Участие в оценке и аттестации персонала.

· Разработка методических материалов к тренингам.

· Посттренинговое сопровождение персонала, разработка персональных рекомендаций.

· Разработка системы обучения, адаптации, мотивации персонала.

· Контроль соблюдения стандартов работы в розничной сети.

Мы примем Вас в команду, если у Вас есть:

· Высшее образование.

· Знание технологии продаж.

· Опыт работы в аналогичной должности.

· Наличие специального образования (тренинг тренеров).

· Опыт разработки и проведения тренингов по продажам.

· Знание методов тестирования.

· Опыт работы в рознице в роли бизнес-тренера.

· Отличное понимание бизнес-процессов розничных продаж.

· Хорошие презентационные и коммуникативные навыки, умение работать с аудиторией.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной развивающейся компании.
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00.
  • Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет.
  • Стабильную белую заработную плату (2 раза в месяц).
  • Бесплатное корпоративное обучение.
  • Комфортные условия труда.
  • Отличную команду, сплочённую общей целью.
  • Корпоративную скидку на товары.
  • Развитую корпоративную культуру: совместные корпоративные мероприятия, детские праздники и новогодние подарки.

Уважаемый соискатель!

Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы свяжемся с Вами для дальнейшего собеседования. Отсутствие ответа означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.