Токарь - расточник (инструментальный цех)

Обязанности:

• обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей с труднодоступными для обработки и измерений местами; соблюдение размеров по 6-7 квалитетам на универсальных расточных станках.
• обработка деталей и узлов с выверкой в нескольких плоскостях с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок.
• нарезание резьбы разного профиля и шага.
• координатное растачивание отверстий в приспособлениях и без них с передвижением по координатам при помощи индикаторов и микрометрических плиток.
• растачивание отверстий на алмазно-расточных станках всех типов в сложных деталях по 6 квалитету.

Требования:

• опыт работы в инструментальном цехе
• знать конструкторские особенности и правила проверки на точность универсальных расточных станков и различных универсальных и специальных приспособлений;
• знать геометрию, правила термообработки, заточки и доводки различного режущего инструмента; влияние вышеуказанных факторов на точность обработки;
• знать и применять правила настройки и регулировки контрольно-измерительных инструментов и приборов;
• знать и применять правила определения режима резания по справочникам и паспорту станка.

Условия:

• Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
• бронирование ГПЗ
• Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
• Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
• Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
• Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
• Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
• На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
• Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
• Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
• Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору