QA-инженер (Manual)

Дата размещения вакансии: 01.05.2024
Работодатель: БАНК УРАЛСИБ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проектная работа, оформление по срочному трудовому договору.

В команду Управления мотивации и льгот требуется QA-инженер для реализации проекта внедрения платформы Optimacros. Проект является уникальным для выбранной платформы по масштабу расчетных задач. Целью проекта является настройка системы для расчета премий всех сотрудников Банка.

Если ты хочешь принять участие в решении сложных задач, не боишься масштабных проектов, а также жаждешь новых вызовов — присоединяйся!

Чем предстоит заниматься:

  • Анализ бизнес-требований и технических заданий;
  • Уточнение требований у бизнес-аналитиков и экспертов заказчика;
  • Обучение базовому функционалу ПО Optimacros на основе видеозаписей;
  • Разработка программы и методики испытаний;
  • Описание тестовых сценариев;
  • Разработка методики подготовки тестовых данных экспертами;
  • Самостоятельное ручное тестирование функциональных и нефункциональных требований, включая требования к:
  1. расчетной логике;
  2. пользовательскому опыту и интерфейсам;
  3. ролевой модели;
  4. логированию событий;
  5. печатным формам;
  6. интеграции Optimacros с SAP, SimpleOne и Diasoft Masterbalance;
  • Организация совместного тестирования в сотрудничестве с экспертами;

Наши ожидания:

  • Опыт в роли QA-инженера не менее 2 последних лет;
  • Не менее 2 различных успешно завершенных проектов в роли QA-инженера;
  • Опыт разработки методики тестирования, написания тестовых сценариев, подбора тестовых данных;
  • Опыт работы в роли QA-инженера в проектах, где тестировалась расчетная логика, алгоритмы вычислений;
  • Опыт UX-тестирования,
  • Опыт тестирования:
  1. ролевых моделей;
  2. логирования событий;
  3. печатных форм;
  4. интеграций;
  • Опыт работы в проектах кадровых и бухгалтерских подразделений;

Преимуществом будет:

  • Опыт работы с Confluence

Мы предлагаем:

  • Проектную занятость, оформление по срочному трудовому договору до окончания проекта;
  • График работы 5/2, полностью дистанционный формат (только с территории РФ);
  • Белая заработная плата два раза в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Ежегодный отпуск, больничный, льготное ДМС с первого дня работы;
  • Льготные условия по кредитной карте, кредиту и ипотеке;
  • Скидки до 70% на покупки от 500 лидеров рынка через корпоративный агрегатор;
  • Дружную команду и адекватное руководство;
  • Работу в среде, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход;
  • Возможность влиять на результаты проекта, улучшать их и делать удобными для себя и окружающих.