2-я Малая улица 16
О нас:
Добрый день, дорогой кандидат!
Торговая сеть «Грузовик» — крупная сеть в Забайкальском крае, которая специализируется на продаже запчастей на грузовики и спецтехнику и является лидером рынка. В прошлом году наша сеть вошла в ТОП-10 лучших торговых сетей города. Меня зовут Солодова Ольга я собственник компании, идейный вдохновитель и современный, амбициозный руководитель. Также в прошлом году, благодаря слаженной работе моей команды удалось одержать победу в конкурсе и получить звание «Лучший предприниматель года» в номинации «Розничная торговля».
Почему открыта вакансия:
Эту вакансию я написала для вас сама, так как количество наших клиентов постоянно растет и у нас не хватает рабочих рук, поэтому предлагаю принять участие в конкурсе на должность менеджера по продажам автозапчастей. Вместе с вами мы планируем выполнять нашу миссию «Помогать быть на ходу и доставлять важные вещи для жизни людей!
Что необходимо делать:
— последовательно обучаться, успешно пройти тестовый и испытательный период в течение 1 месяца под руководством специалиста по персоналу
— разобраться в инструкциях и регламентах для быстрой адаптации в работе с опытным наставником
— влиться и встроиться в дружную команду
— работать с базой клиентов, используя 1С и программы подбора запчастей, каталогов (первое время под руководством наставника)
— соблюдать технологию продаж и единый стандарт работы менеджеров
Перспективы роста:
У нас в компании разработана карта развития сотрудника, которая включает в себя работу по категориям:
— Стажер (в т.ч. тестовый и испытательный период)
— Консультант
— Специалист
— Ведущий специалист
— Руководитель торговой точки (наличие 2−3 подчиненных)
— Руководитель торговой сети (организация работы нескольких филиалов, наличие подчиненных более 7)
Что мы вам предлагаем на этой должности:
— работа в растущей компании, входящей в ТОП — 10 города (в своем сегменте)
— возможность зарабатывать с 1-го месяца (оплачиваемый испытательный срок)
— понятный функционал и возможность быстрой адаптации
— среднемесячный доход, согласно карте развития сотрудника от 30000 и выше руб. (оклад, % с продаж, бонусы и KPI)
— возможность влиять на собственный доход (финансовая стабильность)
— полностью белая зарплата и работа и оформление по ТК РФ
— прозрачные начисления и выплаты зарплаты 2 раза в месяц
— хорошие перспективы карьерного роста от стажера до руководителя торговой сети
— регулярное обучение от компании, в том числе обучение от владельца
— бесплатная корпоративная библиотека лучших книг
— питание за счет работодателя
— корпоративная одежда
— подарки и конкурсы среди сотрудников, нематериальная мотивация
Мы подойдем друг другу, если:
— даже у вас нет опыта в активных продажах
— вы не обладаете знаниями устройства автомобиля (научим)
— не продвинутый пользователь ПК
— никогда не работали в команде, работающей по системе регламентов, но это вас совсем не пугает
— есть желание учиться, постигать новое и развиваться
— вы активный и общительный
Если вакансия интересна:
- Откликнитесь на вакансию и мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.
- Перейдите на сайт и изучите компанию www.gruzovikparts.com
