В финансово-устойчивую компанию входящую в ТОП-3 ведущих IT-дистрибьюторов требуется Менеджер по персоналу.
Задачи:
-
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, поиск и отбор подходящих кандидатов, проведение собеседований и оценка кандидатов. Основная направленность подбора: складские вакансии (штат склада 300 сотрудников);
-
Ведение отчётности;
-
Проведение выходного интервью;
-
Осуществление взаимодействия с руководителями подразделений;
-
Реализация корпоративных программ компании по своей зоне ответственности
-
Совместная разработка адаптационных программ, проведение Welcome day;
-
Совместная разработка и внедрение нематериальной мотивации для сотрудников склада;
-
Участие в других проектах отдела персонала.
Требования:
-
Опыт в подборе от 2-х лет.
-
Желание работать в подборе сотрудников направления «Склад».
-
Опыт ведения отчетности (регулярная отчетность по вакансиям и текущим проектам).
-
Внедрение проектов компании на уровне подразделения, за которое отвечает сотрудник.
-
Опыт подготовки job offer, выходного интервью.
-
Уверенный пользователь Word, Excel.
Условия:
-
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
-
Конкурентно-способный уровень "белой" заработной платы, окончательная сумма по результатам интервью с Директором HR.
-
Квартальные премии.
-
График работы с 10:00 до 19:00.
-
ДМС со скидкой 50% на корпоративную программу.
-
Корпоративное обучение.
-
Подарки на праздники.
-
Возможность карьерного роста.
-
Комплексные обеды за счет Компании в корпоративной столовой.
-
Корпоративный транспорт от м. Домодедовская, из г. Видное и г. Домодедово.
