Продавец-стилист в магазин REPLAY|MISS SIXTY (ТЦ Космос)

Привет, мы команда TOPCLO. Бренды и люди.

Немного цифр: нам 24 года, мы открыли 26 магазинов по ЮФО, в нашей команде больше 250 человек, наш портфель включает более 5 брендов Premium и Middle сегмента: Miss Sixty, Replay, Antony Morato, Baldessarini и другие молодые перспективные бренды, в 2022 мы создали собственный бренд одежды TOPCLO label.

В связи с недавним открытием магазинов REPLAY и MISS SIXTY (ТЦ Космос) мы ищем коллег на позицию «Продавец-стилист».

Обучение: наша онлайн-платформа, тренинг менеджер и наставник могут тебе освоить всё необходимое и плавно влиться в рабочую среду. Изучить СТИЛИСТИКУ: подбор образов, сочетание вещей, типы фигур, материаловедение, последние тренды (актуализируются на постоянной основе). Мы не только даем знания, которые пригодятся на конкретной позиции, но и работаем над развитием наших сотрудников. Проводим различные курсы (маркетинг, бизнес-процессы, подбор, IT, управление), которые помогут тебе не останавливаться в рамках одной должности, но и далее развиваться в нашей компании как вертикально, так и горизонтально.

Условия:

1. Вилка по з/п: 50−60тр можно ориентироваться спокойно (если постараться, то можно выйти и на более интересные цифры). З/п складывается из оклада и % + премия. Если нет опыта, то лучше ориентироваться на 40−45тр. Выплаты 2р в месяц.
2. Официальное трудоустройство (оплачиваемые отпуска, больничные, декрет).

3. График плавающий 4/2; 3/2 (смены 8ч, 12ч, 6ч чередуются между собой). График строится заранее на месяц по определенной норме часов. В месяце около 10 выходных и 20-ти раб. дней.

4. Выдаем брендированную форму магазина, каждые пол года новый комплект.
5. Дополнительная мотивация — ты можешь увеличить свой доход, участвуя в программах «наставничество», «приведи друга» и т.д., а еще, наши лучшие сотрудники ездят на закупки коллекции в Европу.
6. Карьерный рост — 95% наших руководителей бывшие продавцы (администраторы, руководители магазинов, тренинг менеджеры, региональные директора). Мы растим своих управленцев, для этого у нас есть тренеры внутри компании и, иногда, привлекаем из вне.
7. Скидки на одежду магазинов нашей сети 30−50%
8. Можно попробовать себя во многих направлениях — например, поучаствовать в фото и видеосъемках, материалы размещаются в наших соц. сетях, журналах и баннерах. Проявить себя в качестве стилиста и реализовать идеи в нашей собственной линейке. Предусмотрена дополнительная мат. мотивация.

Твои задачи:

• Помогать клиенту в подборе образа
• Оказывать высокий уровень сервиса
• Поддерживать красоту в зале, созданную нашими мерчандайзерами
• Консультативные продажи

Пожелания к кандидатам:

• Интерес к изучению стилистики, углубленному обучению и развитию
• Умение найти контакт со всеми, сформировать долгосрочные отношения с клиентом
• Нацеленность на высокий уровень сервиса
• Активность