HR-менеджер / Менеджер по подбору персонала

Здравствуй, дорогой соискатель!

Команда «БЕЗУМНО.» приглашает в свою команду амбициозного и ответственного сотрудника на должность HR менеджера.

О компании:

«БЕЗУМНО.» — это быстрорастущая компания стрит-фуд кафе из 12 точек и уже открываемся по франшизе по всей России. Мы занимаемся приготовлением лучшей шаурмы в городе с 2020 года.

120+ сотрудников

12+ своих точек

8+ франчайзи партнеров

1 собственное производство

Почему открыта вакансия?

Мы растём ударными темпами, открываем новые точки, активно развиваем франшизу, поэтому нам необходимо усилить команду HR для обеспечения выполнения стратегических планов и финансовых показателей.

Наши сотрудники получают:

• Стабильную заработную оплату от 50 000 + KPI;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Выплаты 2 раза в месяц;
• Гибридный формат работы 5/2 (офис/удаленно);
• Обучение за счет компании;
• Участие в создании крутого продукта;
• Общение среди владельцев бизнеса и знакомства с крутыми предпринимателями;
• Участие в организации крутых мероприятий для сотрудников и руководителей;
• Возможность карьерного роста за год;
• Молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 27 лет);
• Скидки на продукцию компании, бесплатные обеды;
• Комфортабельное рабочее место, корпоративный ноутбук, вкусный кофе;
• Подарки на дни рождения;
• Крутые тим-билдинги и корпоративы;
• Работа в центре города по адресу: Улица Обруб, 10а;

Что предстоит делать:

• Массовый подбор линейного персонала, полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, активный поиск кандидатов с использованием всех методов и источников поиска;

• Проведение интервью различных форматов (телефонное интервью, дистанционно/очно), организация встреч с кандидатами;

• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;

• Формирование кадрового резерва;

• Участие в разработке программ адаптации, мотивации;

• Участие в развитии и поддержании корпоративной культуры;

Что желательно иметь кандидату:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от полугода;

• Огромное желание расти и развиваться;

• Знание и понимание процессов рекрутинга, умение работать с различными вакансиями;

Будет плюсом:

• Понимание работы в сфере общественного питания;

Мы открыты кандидатам с опытом и без, безумно крутая команда HR готова поддержать и научить всему, что мы знаем сами!

Вакансия открыта до 30 мая!