Специалист по управлению ИТ-активами (гибридный график)

Группа компаний «Агропромкомплектация» — один из ведущих в Российской Федерации системных интеграторов в сфере агропромышленного производства с замкнутым циклом «от поля до прилавка».
Уже более 35 лет наша компания производит качественные продукты из собственного сырья с использованием новейших технологий и обеспечивает своих покупателей настоящим фермерским продуктом.

Обязанности:

• Организация учета ИТ оборудования (Поступление, работа с Основными средствами, инвентаризация, списание ТМЦ);
• Лидирование процедур закупки ИТ-оборудования в холдинге, сопровождение конкурсных процедур от формирования ТЗ до контроля поступления на склад;
• Организация учета ИТ оборудования (Поступление, работа с Основными средствами, инвентаризация, списание ТМЦ);
• Взаимодействие с подрядчиками, поставщиками ИТ-оборудования и ИТ-услуг;
  Участие в реализации ИТ-проектов (в разрезе снабжения ИТ-оборудованием).

Требования:

• Имение представления по товарным группам — телекоммуникационное оборудование, серверное оборудование и комплектующие, компьютерная и печатная техника, расходные материалы, ИБП, ПО;
• Понимание номенклатурных позиций ведущих зарубежных вендоров ИТ-оборудования, периферии и расходных материалов;
• Понимание особенностей работы с основными ИТ дистрибьюторами и поставщиками;
• Имение общих представлений о проектной деятельности и навыки взаимодействия с основными участниками проектов;
• Знание ПК на уровне уверенного пользователя: Табличный процессор (ВПР, сводные таблицы), Почтовые программы, 1С или аналогичные ИС;
• Знание основ бухгалтерского учёта.

Условия:

• ​​Работа в крупной стабильной Российской группе компании — 35 года на рынке!
• Аккредитованная ИТ компания, 100% «белая» заработная плата;
• Месторасположение офиса: г. Зеленоград, г. Курск, г. Тверь (есть возможность выбора).
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис, гибрид);
• Корпоративная мобильная связь;
• Льготная ипотека в банке-партнере;
• Бесплатное обучение: конференции, сертификации;
• Социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам;
• Корпоративная скидка в фитнес-клубы;
• Скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнение семьи;
• Реферальная программа «Приведи друга»: пригласи друга-получи бонус;
• Премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Возможности для карьерного и профессионального роста.