Менеджер по закупкам рекламы

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Трансмедиа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пушкино (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добро пожаловать в Трансмедиа!

Мы-рекламное агентство. Размещаем рекламу клиентов на мониторах в городском транспорте по всей России. Являемся лидером по количеству собственных мониторов в Московской области. И активно развивающейся компанией единомышленников. Сейчас нам в команду нужен еще один менеджер в отдел закупок в связи с расширением команды.

Обязанности:

-Ведение переговоров с поставщиками и подрядчиками;

-Сбор отчётных документов и материалов по текущим РК (эфирные справки/фотоотчёты);

-Составление ежемесячного плана закупок;

-Расчет и согласование объема закупок;

-Анализ статических данных закупок;

-Согласование условий оплаты и сроков;

-Контроль процесса закупки;

-Контроль текущих РК поставщиков;

-Ведение рабочей и отчётной документации;

-Отчетность РОПу и другие задачи.

-Ведение документооборота в 1С и сбор оригиналов по самозанятым;

-Согласование медиапланов с руководством, расчет стоимости закупки для проведения РК по программам менеджеров;

-Запуск РК, контроль запуска эфира, предоставление отчетных ссылок в отдел продаж, контроль сроков выхода роликов в показ;

-И другие сопутствующие задачи.

Требования:

​​​​​​-Опыт работы в закупках не менее 2х лет;

-Внимательность, скрупулёзность;

Умение грамотно работать с цифрами и большим объемом информации;

Знание excel на продвинутом уровне;

Опыт работы в Битрикс, знание программы 1С-Предприятие

-Умение расставлять приоритеты;

-Умение вести переговоры.

Условия:

-График 5\2 с 9−18, выходные дни согласно официальным дням и государственным праздничным дням;

-Оформление по ТК с первого рабочего дня;

-Отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный, ДМС со стоматологией после успешного прохождения испытательного срока;

-Все необходимые инструменты и техника для работы;

-Повышение профессиональных навыков все время работы в компании;

-Перспективы карьерного и профессионального роста;

-Проведение корпоративных мероприятий 1−2 раза в год.