113022 RUR
от
Орск
Обязанности:
- Организовывать исправное состояние, безаварийную и надежную работу, правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами грузоподъемных механизмов цеха.
- Контролировать соблюдение работниками цеха правил технической эксплуатации, ремонта и содержания грузоподъемных механизмов цеха
- Организовывать и контролировать выполнение планово-предупредительных, текущих, капитальных ремонтов и профилактических испытаний грузоподъемных механизмов, в соответствии с утвержденными графиками.
-
Высшее:
«Технологические машины и оборудование» (профиль «Металлургические машины и оборудование»), «Наземные транспортно-технологические комплексы» (профиль «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование»). -
основы трудового законодательства
правила внутреннего трудового распорядка Общества
навык работы с программами Microsoft Word, Excel, SAP
-
стаж работы по профилю не менее 3 лет
- оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
- трудоустройство согласно ТК РФ
- бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
- медицинская комиссия за счет Общества
- бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
- бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
- бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
- корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
- организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
- корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
- компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
- поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
- самый полный социальный пакет в области