Менеджер по развитию клиентской базы (запчасти ДСТ)

В компанию по ремонту и поставке запасных частей для дорожно-строительной техники (спецтехники) требуется Менеджер по развитию клиентской базы.

Мы предлагаем:

• Стабильную и своевременную ЗП: оклад 60 000 руб. «на руки» + премии с продаж;

• Ежегодную индексацию ЗП, квартальные и полугодовые премии;

• Официальное оформление по ТК РФ;

• График работы 5/2, с 8 до 17;

• Возможность карьерного роста до РОПа;

• Работу в молодой, динамично развивающейся компании с отсутствием бюрократии.

Ваши обязанности:

• Работа с действующей клиентской базой (60%) + проработка «спящей» (30%);

• Поиск и привлечение новых клиентов (10%) — приветствуется;

• Выезды в командировки к клиентам по ЮФО и СКФО на корп. авто примерно 2−3 раза в мес;

• Работа с каталогами;

• Выставление счетов;

• Контроль отгрузки и оплаты. Полное сопровождение сделки;

• Информировать отдел закупок о складских запасах.

Мы готовы рассмотреть Ваше резюме, если:

• У Вас есть опыт подбора запчастей к дорожно-строительной технике;

• Обладаете инженерным складом ума.