Мастер по ремонту оборудования кранового оборудования ЭСПЦ

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: Уральская сталь
Уровень зарплаты:
от 118302 RUR
Город:
Орск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Организовывать исправное состояние, безаварийную и надежную работу, правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования закрепленного за участком в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию, утвержденными чертежами и схемами.

  • Организовывать выполнение подчинённым персоналом сменного задания по объёму и качеству работ
  • Организовывать и контролировать выполнение планово-предупредительных, текущих, капитальных ремонтов, работ по техническому обслуживанию, профилактических осмотров и испытаний оборудования, закрепленного за участком, в соответствии с утвержденными графиками и выданными в журналах заданиями.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование.

    Специальность:

    «Технологические машины и оборудование» (профили «Металлургические машины и оборудование», «Гидравлические системы технологического оборудования»), «Электроэнергетика и электротехника» (профили «Электропривод и автоматика» и «Электроснабжение»), «Теплоэнергетика и теплотехника» (все профили), «Строительство» (профиль «Теплогазоснабжение и вентиляция»)
  • основы трудового законодательства

    правила внутреннего трудового распорядка Общества

    навык работы с программами Microsoft Word, Excel, SAP
  • стаж работы по профилю не менее 1 лет
Условия:
  • оплата труда: оклад + премия, стабильные выплаты 2 раза в месяц (без задержек)
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • бесплатное обеспечение спецодеждой и СИЗ
  • медицинская комиссия за счет Общества
  • бесплатное питание для работников (компенсация на питание 200 рублей в смену)
  • бесплатная доставка сотрудников к месту работы из Орска и обратно на комфортабельном автобусе
  • бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке на муниципальном транспорте (трамвай)
  • корпоративные льготные абонементы (Ледовый дворец, плавательный бассейн «Волна», фитнесс, тренажерные залы)
  • организация досуга работников и членов их семей (в т.ч. тур выходного дня в ЦО «Вишневые горки», компенсация 85% от стоимости путевки)
  • корпоративные подарки детям работников Общества — первоклассникам ко Дню знаний
  • компенсация работникам Общества родительской платы в размере 50% за оплату детских садов
  • поддержка семьи, детства и здоровья (выплаты, компенсации и прочее)
  • самый полный социальный пакет в области