улица Зур Урам 10
Обязательное требование для победы в конкурсе: уверенное владение технологией продаж и технологией управления отделом продаж, а также личные достижения в управлении и построении отдела продаж.
Группа компаний ИнтерТех входит в ТОП-10 ведущих компаний ИТ рынка республики Татарстан. Опыт работы более 10 лет. Основным направлением деятельности является оптово-розничные продажи ИТ оборудования в сегменте B2B и B2G.
Наши клиенты — крупные промышленные и государственные предприятия Республики Татарстан (ПАО Татнефть, Казаньоргсинтез, группа компаний ТАИФ), МВД и ГБУ БДД Республики Татарстан, высшие учебные заведения (КНИТУ, КАИ, и др.)
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
Востребованный продукт, приносящий реальную пользу.
Возможность получить динамичный опыт в команде профессионалов.
Система корпоративного обучения.
Динамичный, надежный, активный, интеллектуальный коллектив.
Реальная возможность финансового и карьерного роста.
Основные задачи: Развитие отдела продаж государственного сектора востребованного продукта B2G клиентам по конкурентоспособной цене.
Каких результатов мы ждем:
На испытательный срок — организация отдела продаж полного цикла B2G клиентам.
После прохождения испытательного срока:
Развитие отдела продаж полного цикла B2G клиентам
Обеспечение выполнения плана продаж отдела
Какие ресурсы предоставляем:
Линейку востребованных услуг, гибко настраиваемых под потребности и бюджет клиента — мы даем клиенту комплексное решение в одном месте.
CRM систему для комфортной работы в режиме одного окна.
Наработанные эффективные приемы продаж наших продуктов.
Что, кому и как продавать:
Что — компьютерное и серверное оборудование
Кому — компаниям малого, среднего и крупного бизнеса
Как — с помощью торгов на электронных площадках, а так же переговоры в режиме онлайн с использованием современных средств связи.
Какие навыки потребуются:
Умение сформировать и контролировать работу команды менеджеров, которая четко может объяснить почему ценность продукта выше его цены на этапе подготовки проекта для тендера
Способность самостоятельно организовать процесс работы ОП, выбрать и растить правильные метрики
Каждый Ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность заказчика
Научить и внедрить у каждого Вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно
Знать и успешно делиться с командой эффективными техниками продаж и знаниями законов по 44-ФЗ, 223-ФЗ, 279-ФЗ.
Высокий уровень переговорной практики, а так же решения задач во взаимодействии с контролирующими органами.
Готовность изучить специфику деятельности компании и продукт
Опыт работы в CRM
Способность «мыслить показателями"
Лидерские качества, организаторские способности
Дисциплинированность и высокая ответственность за результат Вашей команды
Готовность, за относительно короткий промежуток времени, усвоить большое количество информации по продукту компании
Чем необходимо будет заниматься?
Контроль работы отдела продаж полного цикла B2G клиентам
Планирование работы отдела и контроль выполнения плановых показателей отдела продаж
Подбор персонала отдела продаж
Контроль, обучение и развитие сотрудников отдела продаж
Разработка документов, регламентирующих деятельность отдела продаж
Обеспечение выполнения плана продаж отдела, оптимизация процессов работы отдела
Работа с ключевыми клиентами, помощь менеджерам в закрытии сделки
Активная работа в CRM
Аналитика работы отдела
Формирование отчетности
Как работа будет оцениваться:
Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя
Ежемесячная оценка достигнутого результата с непосредственным руководителем
Условия работы и как работа будет поощряться:
Высокий совокупный доход
Зарплата: включает оклад, KPI и комиссию с продаж Вашего отдела
Официальное оформление по ТК РФ
Очный формат работы, полный день
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 по МСК
