Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Медицинские изделия)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Русбиофарм
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Старопетровский проезд 11к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • выстраивание долгосрочных отношений с действующими клиентами, ведение переговоров с новыми клиентами (госпитальное/бюджетное направление);
  • осуществлять поклиентное планирование каналов и объемов сбыта, коммуникации с заказчиками и дистрибьюторами (визиты, звонки, маркетинговые мероприятия в том числе через командировочную активность), осуществлять комплексный анализ клиента (емкость, оборачиваемость, платежеспособность, потенциал);
  • ежемесячно анализировать рынок: продажи продукции компании, конкурентов, возможности, риски развития бизнеса на вверенной территории. Вносить предложения, разрабатывать и реализовывать план действий по минимизации/нивелированию рисков;
  • создать и обеспечить потребность складской и сопутствующей номенклатуры на территории;
  • оказывать заказчику полное информационное сопровождение по номенклатуре компании и условиях контракта;
  • обеспечить выполнение плана компании по направлению;
  • обеспечить своевременный и полный возврат дебиторской задолженности.

Требования:

  • опыт работы в госпитальных/бюджетных продажах (фармацевтический рынок);
  • опыт успешных переговоров на уровне главных внештатных специалистов, руководителей и ЛПР ключевых стационаров, частных клиник, ведомственных учреждений, способность отстаивать позиции в интересах Компании;
  • навыки презентации портфеля компании;
  • знание техники активных продаж;
  • знание правил и принципов составления коммерческих предложений, этики деловой переписки;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • высокая степень самоорганизации и скорость работы;
  • хорошие аналитические способности, позволяющие работать с большим объемам информации.

Условия:

  • командировочная деятельность (Выборочные регионы РФ);
  • вас будет окружать команда единомышленников, сплоченный коллектив;
  • официальное трудоустройство и белая зп;

  • квартальная премия по результатам работы;

  • график 5/2 с 8−17/9−18/10−19, по согласованию с руководителем;

  • внутренние корпоративные мероприятия, выездные полугодовые собрания с компанией, индивидуальное обучение английскому языку на онлайн-платформе.