Главный специалист службы автоматизации и контроля ТЭЦ-20

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Москва
улица Вавилова 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Осуществлять организацию ремонтного процесса путем планирования, сопровождения, контроля качества, объемов и сроков выполнения ремонтов.
  • Проводить ежедневный контроль за работой оборудования АСР, в части средств измерений, за своевременным проведением работ по его ТО и ремонту.
  • Участвовать в разработке перспективных планов ремонтов, реконструкции и модернизации оборудования АСР.
  • Подготавливать предложения для включения в инвестиционные программы по техперевооружению и реконструкции оборудования АСР.
  • Проводить экспертизу проектно-сметной документации в технической части АСР по объектам техперевооружения и реконструкции оборудования, участвует в проведении входного контроля поступающего оборудования, контролирует график, объём и качество выполняемых работ.
  • Анализировать и обобщать опыт эксплуатации оборудования для повышения надежности его работы.
  • Организовывать и участвовать в приемке из наладки оборудования АСР.
  • Участвовать в комиссиях по раследования по расследованию отказов и аврий в работе оборудования, загараний или несчастных случаев, в части касающейся оборудования САиК.
  • Принимать участие в подготовке технических заданий на работы по реконструкции и модернизации оборудования АСР в части средств измерений.
Требования:
  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
  • Знание конструктивных особенностей автоматизации технологических процессов на энергопредприятии
  • Базовые навыки использования ПК
  • Умение работать SAP приветствуется
  • Знание работы оборудования КИП и схем управления электроприводной арматурой приветствуется.
Условия:
  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
  • Возможность профессионального и карьерного развития.
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц).
  • График работы: дневной 5/2.
  • Обучение в Учебном центре Мосэнерго.
  • ДМС после 3х мес. работы.
  • Страхование жизни.
  • Ежегодная доплата к отпуску.
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала).
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты.
  • Корпоративные мероприятия.
  • Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки.
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).