Рекрутер

Что мы предлагаем:

• Конкурентное и прозрачное вознаграждение: оплата за подбор кандидатов, премия за каждого принятого кандидата, доп. премия за результативность;
• Возможность удаленной работы из дома;
• Официальное оформление по договору ГПХ;
• Доступы на все необходимые работные сайты;
• Возможность повысить свой профессиональный уровень благодаря сотрудничеству с опытными коллегами и бесплатному обучению в корпоративном онлайн-университете, электронным библиотекам компании, участию в вебинарах.

Что нужно будет делать:

• Поиск персонала на различных ресурсах (работа с откликами, холодный поиск);
• Проведение телефонных интервью с кандидатами и приглашение их на очное собеседование (вакансии — монтажник связи, сотрудник техподдержки);
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• Отчетность.

• Грамотная речь;
• Опыт работы в сфере массового подбора персонала будет преимуществом;
• Готовность работать с большим количеством исходящих телефонных звонков;
• Знание MS Office, ПК — на уровне пользователя.

Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: ресечер, сотрудник колл-центра, администратор с опытом холодных продаж, менеджер по продажам, а также по другим профессиям связанным с большим количеством телефонных звонков.