Ведущий специалист развития инфраструктуры (технический надзор)

Дата размещения вакансии: 04.05.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда занимается проектами строительства, реконструкции, капитального ремонта Банка.

Обязанности

  • формирование предложений по объектам для включения в адресный план развития материально технической базы (РМТБ)/корректировке смет капитальных затрат, планов РМТБ в части проектов реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости
  • исполнение функций технического надзора: реализация проектов реконструкции, капитального ремонта объектов недвижимости
  • контроль процесса разработки подрядчиком проектной/рабочей документации и Участие в подготовке конкурсной документации для проведения закупочных процедур
  • контроль и исполнение договорных обязательств (включая гарантийные) с подрядными организациями, работа с первичной документацией, проведение расчетов, участие в претензионной работе
  • контроль исполнения объектных смет капитальных затрат (локальных и сводных сметных расчетов)
  • работа с регулирующими и надзорными органами

Требования

  • опыт работы по направлению от 1 года
  • высшее образование (строительное направление — обязательно), наличие дополнительного образования приветствуется
  • умение работать в ПО для разработки эскизно — планировочных решений помещений
  • знания и умения в области строительного производства
  • знания сметного нормирования (проверка форм КС-2, КС-3, без составления сметной документации)
  • навыки сопровождения объектов реконструкции, составления дефектных ведомостей и ведомостей объемов работ

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника