Компания «Кливер», входящая в ГК «ЛЛС ГРУПП», специализируется на услугах информационной безопасности. Основной вид продаж B2G — государственный сектор. «Кливер» ежегодно стабильно растет, реализует проекты в различных регионах РФ в сфере медицины, транспорта, государственного управления и образования.
В связи с расширением штата компания ищет в свою сильную и дружную команду Менеджера по проектным продажам. Если наша вакансия заинтересовала тебя, и ты обладаешь необходимыми компетенциями, смело оставляй отклик. Возможно, именно ты станешь нашим новым коллегой!
Обязанности:
-
представление интересов компании в переговорах с потенциальными заказчиками;
-
привлечение новых клиентов (холодная база), сбор информации о потенциальных клиентах (формирование холодной базы);
-
обработка заявок от потенциальных клиентов;
-
ведение переговоров с заказчиками;
- подготовка проектов договоров и согласование их с заказчиками: порядок поставки, оплаты товаров, услуг, их объемы;
- ведение сделки до ее завершения: заключение договора, контроль плановых сроков исполнения, выставление счета и закрывающих сделку документов;
- определение потребностей заказчика в других услугах или товарах группы компании.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно: техническое, юридическое, по специальности «Информационная безопасность»),
- релевантный опыт работы от 5 лет,
- знание нормативной документации в области информационной безопасности (149-ФЗ, 152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказы ФСТЭК России № 17, 21, 31, 235, 239; знание 44-ФЗ и 223-ФЗ),
- развитые коммуникативные навыки, способность эффективно работать в режиме многозадачности, ориентация на результат.
- официальное трудоустройство, соблюдение прав и гарантий в соответствии с ТК РФ,
- 5-ти дневная рабочая неделя с 8-часовым рабочим днем, начало рабочего дня с 9:00, 10:00, 11:00 на выбор сотрудника. Также возможен гибридный график работы. Командировки по РФ,
- гарантированный оклад 180 000 рублей + премии (1 раз в полугодие, 1 раз в год),
-
работа в дружном и слаженном молодом коллективе, возможность выдвигать идеи, влиять на результат,
- профессиональное развитие — компания оплачивает обучение в соответствии с индивидуальным планом развития,
- поддержка продаж со стороны пресейл-инженеров, специалистов по оформлению тендерной документации.
