Комсомольская улица 25
НАБИРАЕМ В КОМАНДУ КРЕАТИВНОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ С ПОТЕНЦИАЛОМ РОСТА ДО ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ!!!)
ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА: создание сплоченной, работающей на единую цель, замотивированной и обученной команды.
Что тебя ждет:
- Работа в команде успешных и опытных коллег
- Без ограничений по возрасту: «таланты» в любом возрасте хороши)
- Погружение от, А до Я в специфику нашей работы и швейного бизнеса
- Ежемесячные «прокачки» ввиде тренингов, игропрактик и нейрорисования с командой, а также совместного прочтения и обсуждения бизнес литературы — и все это в рабочее время:)
- Возможность развития как в вертикально, так и горизонтально
- Возможность участия в обсуждении и согласовании стратегически значимых моментов в развитии компании: для нас мнение каждого сотрудника ОЧЕНЬ значимо!
- Интересная профессия в развивающейся нише (легкая промышленность)
Мы — БашСпецПартнер — швейная фабрика с производственными мощностями от 10 000 изд / мес. Мы 25 лет непрерывно и качественно шьем различную профессиональную одежду для производственных и промышленных компаний. Также мы делаем классные Promo-изделия в соответствии с корпоративным стилем заказчиков (очень «живой» и «многомиллиардный» рынок)
Мы ищем не сотрудника в компанию, а партнера по бизнесу и классного игрока в нашу команду! Если ты чувствуешь, что готов подняться на следующую ступеньку не только как профессионал, но и личность, то ждем тебя у нас!
Мы предлагаем:
Оклад 50000 рублей!
— официальное трудоустройство
— график работы: пн-пт с 09.00 до 18.00, сб, вс — выходные (оплачиваемая корпоративная связь)
— работа в комфортном офисе в центре города (окр. Галле): современный офис для работы и проведения встреч
Мы хотим видеть от вас:
— составление и описание вакансий на основании полученных заявок от коллег
— размещение вакансий на сайтах по поиску работы
— участие в днях открытых дверей учебных заведений для привлечения начинающих специалистов, участие в ярмарках вакансий от ЦЗН для привлечения линейного персонала и пр мероприятиях
— холодный поиск кандидатов
— обработка большого потока откликов от кандидатов на различные позиции
— проведение собеседования, как в офлайн, так и в онлайн формате
— оценка кандидатов
— ведение базы данных кандидатов
— сбор рекомендаций по кандидатам с предыдущих мест работы от непосредственных руководителей
— обработка тестирований от кандидатов
— адаптация сотрудников после трудоустройства
— содействие по поиску жилья для иногородних кандидатов
— содействие в корректировке/создании штатного расписания на нового сотрудника
— обучение и наставничество новых сотрудников в отделе персонала
— взаимодействие с руководителями структурных подразделений с целью качественного и быстрого поиска требуемых кандидатов
— выполнение плановых показателей по подбору за отчетный период
Наши требования:
— опыт в подборе персонала от 1 года
— презентабельный внешний вид
— высокий уровень эмпатии
— позитивный взгляд и активная жизненная энергия
— умение и желание работать с людьми
— умение балансировать между гибкостью и системностью
Напоминаем: нам нужен в команду всего лишь 1 эксперт направления HR, и если мы Вам не позвонили после Отклика, значит Вас уже кто-то опередил))
Если хочешь быть в первом ряду, будь активней: не жди, а позвони сам!:)
