HR-менеджер

Здравствуй мой будущий помощник. Меня зовут Голубева Наталья, я HRD в группе компаний «Кубань-Новострой». В связи с расширением компании, мне нужен еще один человек, который будет обеспечивать нам входящий поток соискателей.

Если Вам всегда было интересно разбираться в людях, предлагаем рассмотреть позицию: HR-менеджер

Наша компания занимается подбором недвижимости для наших клиентов. У нас 5 филиалов по городу.

Мы постоянно формируем новые отделы продаж, и нам нужны менеджеры по продажам.

У нас отличные условия труда и хорошие зарплаты. Приглашать людей к нам — это значит дать им шанс изменить свою жизнь к лучшему. Профессиональное собеседование, стажировка и адаптация — все это ждет людей, которых Вы позовете навстречу со мной.

Задача помощника: Обеспечивать входящий поток соискателей, доводить их до встречи в офис.

Что нужно делать:

• Активный рекрутинг кандидатов на вакантные должности;
• Обзвон потенциальных соискателей и самостоятельный поиск кандидатов;
• Приглашение кандидатов на собеседования в телефонном режиме;
• Ответ на входящие звонки;
• Консультирование соискателей по телефону;
• Согласование собеседования с руководителем (БЕЗ ЭТАПА СОБЕСЕДОВАНИЙ)
• Предоставление отчетности о выполненной работе.

От Вас:

• Знание телефонного этикета, грамотная и правильная речь;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Ориентирован на результат;
• Уверенный пользователь ПК;
• Желание развиваться в сфере подбора персонала;
• Опыт работы оператором колл-центра станет преимуществом.

Что я вам дам:

• Дружный коллектив и классный новый офис;
• Корпоративные мероприятия;
• Карьерный рост от 3 мес;
• Понятную систему оплаты труда: Фикс + KPI;
• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
• Выстроенная система подбора и адаптации персонала, возможность развития в ней;
• Внутренние и внешние обучения.

Если чувствуете, что справитесь с этой работой, отправляйте отклик, я свяжусь с Вами в ближайшее время.

До встречи в самом успешном агентстве недвижимости.