Бухгалтер на первичную документацию

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: АВС-электро
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:

1.Прием, контроль и обработка первичной документации (договоры с контрагентами, счета, платежные документы, товарные накладные, возвратные накладные, акты выполненных работ или оказанных услуг, счет-фактура):

— своевременный сбор у сотрудников и контрагентов документации;

— анализ и проверка правильности заполнения полученных документов, сверка реквизитов в соответствии с законодательными и учетными требованиями, внесение изменений при необходимости;

— своевременное внесение полученных документов в учетную систему;

— контроль правильности документооборота;

— формирование комплектов документации;

— подготовка документов для оплаты поставщиков и других поступивших счетов;

— обработка выписок и банковских операций, связанных с первичной документацией;

— передача в архив бумажных оригиналов первички;

— участие в инвентаризации предприятия, помощь в фиксации итогов ревизии;

— взаимодействие с другими отделами компании для сбора и обмена информации

2.Контроль взаиморасчетов с покупателями и поставщиками, ведение счетов 60,62,76,71,51,10.

3.Администрирование работы офиса — канцтовары, договорная работа, ведение делопроизводства, почта.

Требования:
  • опыт работы -не менее 1 года

  • знания/навыки — 1С, Microsoft Office
  • образование — среднее профессиональное (экономическое, бухгалтерское)/высшее.
Условия:
  • Работу в ведущей федеральной электротехнической компании с численностью более 1200 человек;

  • Официальное Трудоустройство в соответствии с ТК РФ и «белую» заработную плату;

  • Комфортную, доброжелательную рабочую атмосферу в команде профессионалов своего дела;

  • Корпоративную скидку на продукцию компании и партнеров;

  • Участие в корпоративной жизни компании (конкурсы, соревнования, праздники);

  • Уникальную систему обучения для каждого сотрудника, систему наставничества;

  • Возможность обучения, профессионального развития и карьерного роста (тренинги, вебинары, программа по подготовке кадрового резерва);

  • Подарки сотрудникам и их детям к разным событиям;

  • Современный комфортный офис класса А+;

  • Корпоративную столовую на территории офиса;

  • Бесплатную парковку на территории офиса для сотрудников с автомобилем;

  • Свободный и удобный дресс-код;

  • График работы 5/2,с 9−18