Руководитель отдела продаж (недвижимость)

Руководитель отдела продаж (элитная недвижимость)

Добрый день!

Наша компания FREENIGHTS — агентство по подбору элитной недвижимости в Москве и М. О. Элитная недвижимость Москвы — наш профиль.

Мы предлагаем вам:

— Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (100000 руб. оклад + KPI до 200 000 руб), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

— Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;

— Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;

— График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК;

— Продукт, который приятно продавать;

— Общение с интересными людьми (крупные предприниматели, инфлюенсеры);

— Заряженный коллектив без нытиков;

— Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до крутых подарков на день рождения);

— Возможность роста в компании за 1 месяц;

Что предстоит делать:

— управление командой отдела продаж;

— заряжать команду, понимать стратегию мотивации отдела;

— продажа лотов от 25 млн рублей;

— обеспечение выполнения плана продаж;

— прогнозирование, анализ показателей продаж;

— постановка задач, контроль выполнения стандартов работы и качества сотрудниками, необходимых компании;

— анализ конкурентной среды и подготовка предложений по условиям продвижения, исходя из рыночной ситуации;

— руководство деятельностью офиса продаж;

— координация действий со смежными подразделениями;

— координация действий и обмен информацией с внутренними отделами по вопросам ценообразования, ассортимента, обратной связи от покупателей, действия конкурентов, акции и пр;

— расчёт и согласование мотивации;

— анализ и апелляция по обращениям (оценка эффективности агентства, каналов);

— проведение локационных тренингов для менеджеров офиса.

— работа с высоким сегментом покупателей (лоты от 66 млн);

— реализация недвижимости высокого класса;

— координация и подготовка предложений по созданию офиса продаж;

— Формирование штата сотрудников совместно с HR-менеджером (собеседование, планирование численности, функционал, внутренние стандарты, аттестация-первичная);

— Адаптация менеджеров;

— Организация встреч продавцов отделом ипотеки, маркетинга (в целях повышения знаний по проекту, характеристик и пр);

Что желательно иметь кандидату:

— Иметь опыт в продажах недвижимости;

— Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;

— Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;

— Лидерские качества.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите в сопроводительном письме 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!