Инженер-энергетик

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Тульский винокуренный завод 1911
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Узловая
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Обеспечение и поддержание бесперебойной работы на предприятии систем электроснабжения (0,4 — 6 кВ), теплоснабжения, газоснабжения, кондиционирования, вентиляции, пароснабжения, канализации, водоснабжения, газоанализации и первичной очистки воды (основное направление в зоне ответственности — вентиляция и кондиционирование).
  • Планирование и контроль проведения работ по энергетическому оборудованию и системам.
  • Ведение производственно-технической документации, разработка технологических карт, актуализация технических схем.
  • Обеспечение приемки выполненных работ подрядной организацией, обеспечение соблюдения установленного порядка допуска в эксплуатацию и включения нового энергетического оборудования.
  • Организация обеспечения своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических осмотров энергооборудования.
  • Составление заявок на приобретение и контроль неснижаемых остатков оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
  • Осуществление технического надзора за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии.
  • Подготовка необходимой технической документации для заключения договоров на ремонт и обслуживание оборудования с подрядными организациями.
Требования:
  • Образование — высшее техническое.
  • Опыт и стаж работы в инженерском составе энергетической отрасли на предприятии или другой компании от 3 лет.
  • Наличие группы по ЭБ не ниже III (желательно).
  • Наличие дипломов и курсов повышения квалификации по системам кондиционирования и вентиляции промышленных предприятий (желательно).
  • Знание СНИП, ГОСТ в части энергоснабжения (желательно)
Условия:
  • График 5/2.
  • Доставка транспортом предприятия.
  • Социальные цены на питание в столовой.
  • Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.
  • Выдача фирменной специальной одежды.
  • Дополнительное премирование: юбилейные даты, рождение ребенка, заключение брака и тд.
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда.
  • Оформление в соответствии с нормами ТК (Оплачиваемый отпуск и больничный лист).
  • Место работы: Тульская область, Кимовский район, п.Пронь.