Узловая
Обязанности:
- Обеспечение и поддержание бесперебойной работы на предприятии систем электроснабжения (0,4 — 6 кВ), теплоснабжения, газоснабжения, кондиционирования, вентиляции, пароснабжения, канализации, водоснабжения, газоанализации и первичной очистки воды (основное направление в зоне ответственности — вентиляция и кондиционирование).
- Планирование и контроль проведения работ по энергетическому оборудованию и системам.
- Ведение производственно-технической документации, разработка технологических карт, актуализация технических схем.
- Обеспечение приемки выполненных работ подрядной организацией, обеспечение соблюдения установленного порядка допуска в эксплуатацию и включения нового энергетического оборудования.
- Организация обеспечения своевременного и качественного выполнения технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов и профилактических осмотров энергооборудования.
- Составление заявок на приобретение и контроль неснижаемых остатков оборудования, материалов, запасных частей, необходимых для эксплуатации энергохозяйства.
- Осуществление технического надзора за контрольно-измерительными, электротехническими и теплотехническими приборами, применяемыми на предприятии.
- Подготовка необходимой технической документации для заключения договоров на ремонт и обслуживание оборудования с подрядными организациями.
- Образование — высшее техническое.
- Опыт и стаж работы в инженерском составе энергетической отрасли на предприятии или другой компании от 3 лет.
- Наличие группы по ЭБ не ниже III (желательно).
- Наличие дипломов и курсов повышения квалификации по системам кондиционирования и вентиляции промышленных предприятий (желательно).
- Знание СНИП, ГОСТ в части энергоснабжения (желательно)
- График 5/2.
- Доставка транспортом предприятия.
- Социальные цены на питание в столовой.
- Прохождение медкомиссии и оформление медицинской книжки за счет работодателя.
- Выдача фирменной специальной одежды.
- Дополнительное премирование: юбилейные даты, рождение ребенка, заключение брака и тд.
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Оборудованное рабочее место, комфортные условия труда.
- Оформление в соответствии с нормами ТК (Оплачиваемый отпуск и больничный лист).
- Место работы: Тульская область, Кимовский район, п.Пронь.