Ведущий системный администратор

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Bercut
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Лахтинский проспект 85к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

основное в работе:

  • разворачивать новые и поддерживать текущие сервисы компании;
  • настраивать информационные системы с использованием лучших практик и рекомендаций;
  • развивать инфраструктуру компании, включая: сервера, СХД, коммутационное оборудование.

также предстоит:

  • управлять доменом компании (AD,ADFS,DNS,WSUS..);
  • поддерживать системы информационной безопасности (KSC,2FA..);
  • поддерживать системы внутренней и внешней коммуникации;
  • поддерживать серверную и сетевую инфраструктуру;
  • документировать изменения;
  • администрировать:
  1. базы данных (PostgreSQL, MS SQL, MySQL, Oracle);
  2. системы мониторинга (Zabbix, TIG..);
  3. операционные системы на базе MS Windows, UNIX, MacOS, Alt, RedOS;
  4. системы виртуализации VMware, Proxmox, KVM;
  5. системы хранения данных;
  6. системы резервного копирования.

Для нас важно:

  • глубокие знания и опыт работы с указанными информационными системами;
  • опыт тонкой настройки межсетевых экранов;
  • уверенные знания стека протоколов TCP/IP;
  • умение автоматизировать рутинные повседневные задачи (ansible..);
  • опыт работы с системами типа SIEM (ELK,KUMA..);
  • умение выстраивать надежную защиту на своем уровне ответственности.

у нас:

  • проекты для федеральных операторов (ТОП-3) и разнообразный технологический стек;
  • возможности для повышения экспертизы в разных продуктовых командах;
  • открытая корпоративная культура, где ты сможешь влиять на процессы и результат работы компании;
  • прозрачная система вознаграждения и поощрений за инициативы;
  • есть все условия, чтобы сосредоточиться на интересных задачах:
  1. льготы в соответствии с государственной поддержкой для аккредитованной ИТ компании;
  2. гибкое начало рабочего дня, гибридный формат работы;
  3. просторный современный офис у Финского залива;
  4. английский разговорный клуб;
  5. конкурентный «белый» доход (оклад+квартальные премии), ДМС со стоматологией, социальные программы, индивидуальный подход к выбору корпоративных льгот (спорт, изучение иностранных языков, здоровье, обучение (в т.ч. детей), профессиональная литература); корпоративные тарифы на сотовую связь, ежемесячная финансовая компенсация при использовании личного оборудования.