55000 RUR
от
Нефтекамск
Обязанности:
- проводить техническое обслуживание и текущий ремонт электрооборудования до и выше 10 кВ;
- выполнять осмотр подстанционного оборудования;
- выполнять работы на распределительных устройствах, трансформаторных подстанциях с полным их отключением от напряжения;
- выполнять работы по ремонту и обслуживанию линий электропередач классом напряжения 0,4-110 кВ;
- проводить обслуживание телевизионный контроль электрообрудования подстанций;
- производить вспомогательные и подготовительные работы на закрепленном оборудовании подстанций напряжением 35 - 110 кВ
- выполнять устранение отказов и неисправностей электрооборудования со схемами включения средней сложности.
Требования:
Для электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда:
-
свидетельство на профессию «Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда;
-
опыт работы по профессии электромонтер с более низким предшествующим разрядом.
- знание основ электротехники, электроники, электропривода; сборки, установки и обслуживания электродвигателей ,комплектно распределительных устройств, трансформаторных подстанций;
- знаний правил пожарной безопасности
- знание назначения, принципа действия релейных защит;
- знание чтения электрических схем электроустановок;
- знание выбора сечений проводов, силовых кабелей, плавких вставок и аппаратов защиты в зависимости то токовой нагрузки;
- знание правил охраны труда при эксплуатации электроустановок; при работе с инструментом и приспособлениями, используемыми при ремонте и монтаже энергетического оборудования;
- знание пользования электроизмерительными приборами;
- знание пользования средствами защиты от поражения электрического тока;
- знание правил освобождения пострадавшего от действия электрического тока и умение ее оказывать пострадавшему.
Условия:
- 5 дневная рабочая неделя;
- 8 часовой рабочий день;
- рабочее место: г. Нефтекамск
- вахтовый автобус из автовокзала Южный г. Нефтекамск (ежедневно);
Социальный пакет:
- компенсация стоимости горячего питания;
- добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
- прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
- компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
- корпоративная пенсионная программа;
- образовательные займы;
- ипотечная программа;
- санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
- путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
- материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).
-
корпоративная пенсия;
-
дополнительные выплаты в рамках Коллективного договора (к 8 марта/23 февраля; при вступлении в брак впервые, при возвращении на работу после прохождения военной службы, рождение ребенка, смерть членов семьи и т.д.)