Приморское шоссе 2Б
-
обеспечивать и сопровождать работу общего собрания акционеров Общества, Совета директоров Общества и его комитетов;
-
обеспечивать работу Совета директоров, соблюдение процедуры подготовки и проведения заседаний Совета директоров, организовывать и осуществлять последующий контроль исполнения решений Совета директоров;
- взаимодействовать с регистратором Общества по вопросам, связанным с проведением корпоративных процедур и реализации акционерами своих прав;
- предоставлять, раскрывать информацию о деятельности Общества в соответствии с требованиями законодательства;
- обеспечивать ведение учета аффилированных лиц, составление списка указанных лиц;
- осуществление работы с инсайдерами;
- организовывать и участвовать в подготовке и выпуске годового отчета Общества, отчета эмитента;
- организация взаимодействия между Обществом и его акционерами, а также между председателем и членами Совета директоров, исполнительными органами и контрольным органом Общества;
- обеспечивать проведение корпоративных мероприятий (общих собраний акционеров и заседаний совета директоров), в том числе по вопросам одобрения крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность, сделок, одобрение которых относится согласно Устава Общества к компетенции совета директоров и общего собрания акционеров;
- проведение эмиссии ценных бумаг публичного общества, выкупа/приобретения Обществом собственных акций;
- иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Уставом Общества и внутренними документами Общества, обязательными указаниями Основного общества и решениями Совета директоров Общества.
Требования:
-
высшее образование (юридическое, экономическое) — магистратура или специалитет;
-
опыт работы не менее пяти лет в области корпоративного управления в ПАО;
Необходимые знания: нормативные правовые акты Российской Федерации, регламентирующие работу органов управления публичного акционерного общества, права акционеров, порядок реализации корпоративных процедур, раскрытия и предоставления информации.
-
Срочный трудовой договор на 1 год (возможно на 3 года по результатам собеседования), продление на новый срок по результатам работы по решению Совета директоров общества.
-
Зарплата по результатам собеседования, возможна выплата квартальной премии.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней и дополнительный отпуск — 5 календарных дней за ненормированный рабочий день.
- Для иногородних возможна компенсация аренды жилья.
- Возможны непродолжительные командировки.
- Оклад 114 000 руб. + квартальная премия в размере до 20% от квартального дохода (по результатам работы).
