Инженер-проектировщик (электротехнический раздел)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: КИПмонтаж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
Московский проспект 122
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГК «КИПмонтаж» в течение 26 лет (с 1998 г.) является одной из ведущих организаций Ярославской области в сфере промышленного и гражданского строительства.

Компания осуществляет строительно-монтажные работы на крупных объектах нефтегазоперерабатывающей и химической промышленности Ярославской области (26 лет подрядной аккредитации на НПЗ «Славнефть-ЯНОС»), имеют многолетний опыт работы на иных федеральных производственных объектах (г. Москва, Ленинградская обл., Краснодарский край, Вологодская области и т.д.).

В связи с увеличением портфеля проектов, проводится конкурс на замещение вакантной должности.

Чем предстоит заниматься:

  • разработка проектной и рабочей документации отдельных разделов (ЭС, ЭМ, ЭО, ЭЗ);
  • выезд на территорию объектов для проведения сбора исходных данных (в т. ч. на удаленных объектах (КОМАНДИРОВКИ));
  • создание 3d модели проекта (при необходимости выполнения отдельных разделов проекта);

  • согласование и утверждение основных технических решений, создание рабочей документации и ее утверждение;

  • выдача заданий на разработку смежных марок проекта.

Что должно быть у вас:

  • высшее техническое образование;
  • опыт работы в проектно-конструкторских отделах, занимающихся проектированием в области нефтепереработки, будет вашим преимуществом;
  • знание графических редакторов: AutoCad (преимущественно), Autodesk Revit, навыки работы 3d;

  • навыки работы с ЕСКД (единая система конструкторской документации) и СПДС (система проектной документации для строительства).

Мы предоставляем:

  • график 5/2; 08.00−17.00 (с перерывом на обед);
  • оплачиваемые командировки (с повышенным коэффициентом оплаты) в другие города России (проживание в комфортных условиях);
  • официальное трудоустройство по ТК РФ в крупной и стабильной компании г. Ярославль;
  • полный соцпакет;
  • возможность обучения за корпоративный счёт (курсы, повышения квалификации и т.д.);
  • выдаём спецодежду;
  • возможность дополнительного заработка (оплачиваемые переработки), оплачиваются в соответствии с ТК РФ.