T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала (Девелопмент)

Компания TOUCH — инвестиционно-строительная компания полного цикла (заказчик-застройщик/технический заказчик/ген. подрядчик), реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Екатеринбурге в сегментах премиум, бизнес и комфорт+. Представлены на рынке с 2004 года и продолжаем свое развитие.

Приглашаем на вакансию T&D / Менеджер по обучению и развитию персонала.

Обязанности:

• Разработка планов профессионального обучения, повышения квалификации работников и их реализация;
• Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры сотрудников;
• Анализ эффективности мероприятий по развитию сотрудников, подготовка новых предложений по развитию сотрудников;
• Анализ уровня общего развития и профессиональной квалификации сотрудников;
• Внедрение современных технологии и методов подготовки сотрудников;
• Работа с контрагентами по предоставлению услуг развития сотрудников;
• Проведение внутренних обучений, аттестаций работников, оформление необходимых удостоверений, сертификатов, организация их сбора и хранения;
• Подготовка проектов документов, определяющих порядок развития сотрудников и построения профессиональной карьеры (положений, программ обучения и инструкций);
• Подготовка бюджета на организацию и проведение мероприятий по развитию сотрудников и контроль бюджета.

• Высшее образование (управление персоналом) / высшее образование в сфере строительства, HR-тренинги и обучение будет преимуществом;
• Наличие опыта работы в сфере девелопмента.

• Интересные задачи и возможность воплощения идей;
• Комфортный офис в современном БЦ в шаговой доступности от м. Фили, мцк Шелепиха;
• График работы 5/2, гибкое начало дня (8−10ч);
• Оформление в соответствие с ТК РФ;
• З/п по итогам собеседования (обсуждается с успешным кандидатом).