Слесарь по ремонту подвижного состава (трамвайные вагоны)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Уралтрансмаш
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Екатеринбург
Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Уралтрансмаш» приглашает на постоянную работу квалифицированных слесарей по ремонту подвижного состава (трамвайные вагоны) в отдел по гарантийному и сервисному обслуживанию гражданской продукции (трамвайные вагоны).

АО «Уралтрансмаш» является одним из крупнейших промышленных предприятий Уральского федерального округа с двухсотлетней историей успешного функционирования, входит в структуру АО «Научно-производственный концерн «Техмаш» Государственной корпорации «Ростех».

Оставаясь единственным в России предприятием по производству самоходной артиллерии, АО «Уралтрансмаш» выпускает востребованную гражданскую продукцию — трамвайные вагоны, успешно оказывает услуги по сервисному обслуживанию выпускаемой продукции.

Ваши задачи:

  • Техническое обслуживание и ремонт трамвайных вагонов на территории заказчика, ввод в эксплуатацию новых вагонов;

Будем рады принять Вас, если Вы:

  • Имеете профильное техническое образование или документы подтверждающие наличие квалификации «Слесарь по ремонту подвижного состава»;

  • Имеете опыт работы по обслуживанию подвижного состава (электропоезда, трамвайные вагоны, метро);

  • Знаете устройство подвижного состава в объеме, необходимом для выполнения работ по снятию, замене и ремонту неисправных узлов и деталей;

  • Готовы к командировкам;

Мы предлагаем:

  • Работу на крупном, динамично развивающемся машиностроительном предприятии и сопричастность к созданию высокотехнологичной продукции;

  • Официальное трудоустройство (полное соблюдение норм Трудового законодательства);
  • Работа по разъездному характеру (командировки);
  • Пятидневную рабочую неделю (возможны оплачиваемые переработки);
  • Своевременную выплату заработной платы (строго два раза в месяц) — оклад + ежемесячные премии до 50%;
  • Частичная компенсация оплаты детского сада/ бесплатное медицинское обслуживание в поликлинике предприятия/ частичная компенсация питания;
  • Возможность участия в молодёжной политике предприятия и насыщенную корпоративную жизнь;
  • Возможность повышения квалификации, финансового и профессионального роста;
  • Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации в соответствии с п.9. Указа Президента Р. Ф. от 21.09.2022 г. № 647;