от 70000 до 100000 RUR
Ставрополь
От 1 года до 3 лет
Привет! На связи «Умскул» — самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ.
Мы входим в топ-10 EdTech-компаний в России, а также являемся финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 HeadHunter. Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.
Немного о нас:
- Являемся официальными партнерами VK и входим в число резидентов Skolkovo
- За 7 лет работы мы выпустили более 200 000 учеников со средним баллом 85
- На текущий момент каждый 10 ученик России обучается в Умскул
Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых онлайн менеджеров по продажам.
Если ты разделяешь нашу страсть к образованию и готов много зарабатывать, присоединяйся к команде Умскул!
Чем предстоит заниматься?
- Глубоко разбираться в продуктах и передавать эту информацию клиентам
- Общаться с теплой базой клиентов через IP-телефонию (без поиска лидов)
- Отслеживать свой прогресс и достигать показателей KPI
- Обрабатывать входящие заявки в CRM системе
Что мы ожидаем от тебя?
- Готовность уделять полный день (совмещение с очной учебой в университете невозможно)
- Оборудованное место (компьютер/ноутбук, стабильный интернет, гарнитура)
- Желание развиваться в продажах и становиться только лучше
- Опыт работы в онлайн продажах от 6 месяцев
- Желание обучаться и интерес развиваться в сфере Edtech
Что мы предлагаем?
- Возможность продавать инновационные образовательные продукты и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
- Обучение за счет компании
- Возможность быстрого карьерного роста
- Прозрачная система мотивации. Фиксированная часть (21 000 рублей) + KPI (без потолка). Среднее вознаграждение наших менеджеров — 70 000 рублей. Топовые менеджеры получают более 100 000 рублей
- Полностью удаленный формат
- График оказания услуг: 5/2, плавающие дни отдыха (
10:00—19:00 /11:00−20:00/12:00—21:00 по мск с возможностью перерыва) - Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
- Корпоративы в нашей компании — это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя частью большой и дружной команды.
Этапы отбора:
- HR интервью онлайн (15−20 минут)
- Интервью с руководителем в формате онлайн (20 минут)
- Предложение о сотрудничестве
