Управляющий торговым центром МЕГА Химки

Что тебе понадобится:

• Оконченное высшее образование

• Знания специфики бизнеса управления торговой недвижимостью обязательны

• Опыт в сфере управления коммерческой недвижимостью минимум 8 лет

• Опыт работы в руководящей должности в сфере управления коммерческой недвижимости минимум 5 лет

• Способность мотивировать и вдохновлять людей, и развивать преемников в команде

• Способность создавать и внедрять инновационные методы и подходы с целью улучшения бизнес-показателей и результатов

• Сильные навыки стратегического планирования и антикризисного управления

Твои повседневные задачи:

• Организация и общее управление процессами, направленными на обеспечение долгосрочной эффективной деятельности Пространства для встреч МЕГА и комфортных и безопасных условий для посетителей, арендаторов, сотрудников и персонала подрядных организаций
• Создание и развитие команды Администрации МЕГИ
• Обеспечение конкурентоспособного, превосходящего ожидания предложения, обеспечивающее уникальный опыт покупателя для партнеров, посетителей и локальных сообществ
• Повышение посещаемости, сотрудничество с арендаторами и партнерами с целью повышения конверсии
• Разработка и внедрение стратегии развития «Пространства для встреч»
• Работа над созданием и поддержанием имиджа МЕГИ как надежного партнера на местном рынке путем развития взаимоотношений с местными сообществами и властями.
• Представление интересов компании в отношениях со средствами массовой информации.
• Планирование, подготовка и исполнение бюджета, подготовка коммерческой и финансовой отчетности, отслеживание ключевых показателей деятельности.
• Обеспечение надлежащего технического состояния центра и бесперебойной эксплуатации инженерных систем и оборудования.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС с первого дня с обширной программой, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Страхование жизни и здоровья с первого дня;
• Корпоративная пенсионная программа с софинансированием со стороны работодателя;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).