Условия
— Заработная плата по результатам собеседования
-График работы 5/2
-Заработная плата плюс дополнительные бонусы
-Оформление по ТК.
-Отпуск 28 календарных дней
Обязанности
— Организация работы детского развивающего центра с последующим его расширением;
— Разработка плана набора детей;
— Умение работать в условиях многозадачности;
— Умение выстраивать общение с родителями
— Подбор педагогов — формирование базы данных по педагогам и развивающим программам.
— Собеседование, отбор, создание команды.
— Составление и утверждение учебных планов и программ в соответствии с требованиями образовательных стандартов; нормативных документов: должностных инструкций; распределение нагрузки, отпусков;
— Формирование отчетности и статистики;
— Быть лицом Детского центра
— Контроль и организация работы администраторов;
— Контроль за ведением социальных сетей
Требования
— Обязательно: опыт работы управляющим в коммерческом детском развивающем или досуговом центре.
— Образование — высшее
— Знание особенностей психологии детей дошкольного возраста (от 1 года до 7 лет) и основ педагогики;
— Знание методик обучения, подготовки учебно-методических материалов (учебных планов, программ обучения, расписаний и т.д.);
— Опыт работы директором детского развивающего центра или центра раннего развития,
— Интерес к современным методикам развития детей;
— Творческий подход;
