Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 05.05.2024
Работодатель: Makonti
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Пенза
Индустриальная улица 42
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

— Выстраивание «с нуля» отдела и ведение всех видов маркетинга в сегментах B2C и B2B компании.
— Разработка маркетинговой стратегии бренда и механизмов её внедрения. Формирование и контроль бюджета по маркетингу. Работа с подрядчиками.
— Проведение маркетинговых исследований, включая анализ ёмкости рынка, конкурентов, целевой аудитории. Тестирование новых каналов трафика и определение их эффективности.

  • — Развитие каналов интернет-маркетинга и продаж: сайт, соц. Сети (ВК, Инстаграм, ТГ, YouTube).

— Внедрение системы аналитики и отчетности по всем направлениям.
— Улучшение текущих и создание новых посадочных страниц, развитие сайта.
— Участие в разработке презентаций по новым направления деятельности компании для работы менеджеров с партнёрами оптовой сети.
-Брендинг, в т.ч. разработка концепта дизайна упаковки.
Разработка, реализация и анализ комплексных рекламно-маркетинговых мероприятий способствующих увеличению объемов продаж (разработка мотивационных программ для магазинов-партнёров. Разработка рекламно-информационных материалов: каталогов, презентаций, листовок и т.д.
— Социальный и информативный PR. Продвижение бренда;

Требования:
  • Опыт от 5 лет в организации процесса построения и развития отдела маркетинга, должен уметь анализировать рынок, активность конкурентов, перспективы продвигаемого продукта. Опыт постановки задач для отдела маркетинга и внешних подрядчиков.
  • важно наличие примеров реализованных стратегий.
  • Подходит опыт в должности ведущего маркетолога, заместителя отдела маркетинга, маркетолога-аналитика.

•Умение грамотно выстраивать воронку клиентов и продаж
•Умение строить гипотезы и запускать A/B-тесты
софт-скиллы:
•Решение проблем
•Критическое мышление

Условия:
  • Бессрочный трудовой договор, место работы Пенза.

  • режим работы Пн-Пт с 9.00−18.00, испытательный срок -3 месяца

  • оклад 80 000 (на руки) + премия за выполнение KPI

  • Перспектива профессионального и карьерного роста.

  • Готовы рассматривать финансовые пожелания кандидатов, согласно их уровню компетенций.