Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 44000 RUR
Город:
Омск
улица Герцена 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

— работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме;

— проведение активных мероприятий по работе с ВУЗами/СУЗами, общежитиями, центрам занятости;

— использование соц. сетей для поиска соискателей;

— проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление потребностей кандидата, презентация/продажа условий вакансии;

— коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;

— ведение отчетности и базы соискателей;

— взаимодействие с заказчиками (отдел продаж В2С).

Требования:

— средне-специальное или высшее образование;

— развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями;

— опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;

— умение вести телефонные и очные собеседования;

— умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;

— стрессоустойчивость.

Условия:

— работа в офисе в центре города с удобной транспортной развязкой;

— конкурентное и прозрачное вознаграждение от 40 000 ₽ с первого месяца.

— оформление по договору ГПХ (при соблюдении определенных условий предусмотрена оплата больничных и возможность получения пособий по беременности и родам, при рождении ребенка, по уходу за ребенком до 1,5 лет);

— бесплатное обучение навыкам подбора персонала, доступ к корпоративным библиотекам, помощь и наставничество в процессе работы;

— скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха