Кадастровый инженер

Дата размещения вакансии: 25.04.2024
Работодатель: Камчатскэнерго
Уровень зарплаты:
от 95000 до 119000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Сахалинская улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • — Оформление разрешительной документации для производства строительно-монтажных работ. Курирование подрядных организации занимающихся оформлением разрешительной документации

    — Выполняет полевые работы по определению границ земельного участка для размещения линий электропередач классом напряжения до 35 кВ, с выносом в натуру поворотных точек проектируемых линейных объектов, необходимых для производства строительно-монтажных работ.

    — Проведение плановой и высотной исполнительной съемки размещенных ЛЭП, составление и оформление сопутствующей документации с последующим направлением подготовленной плановой и высотной исполнительной съемки размещенных ЛЭП и сопутствующих документов в уполномоченные органы. При наличии в уполномоченных органах дежурного плана населенного пункта — предоставление Заказчику справки о нанесении размещенных ЛЭП на дежурный план населенного пункта.

Требования:
  • высшее профессиональное (техническое) образование по направлению деятельности и опыт работы по специальности Кадастровый инженер или Геодезист не менее года.

Условия:

  • Достойная индексируемая оплата труда.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск до 55 календарных дней.
  • Материальная помощь на оздоровление к отпуску.
  • Компенсация стоимости проезда в отпуск 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет.
  • Назначение досрочной страховой пенсии за работу в районах Крайнего Севера.
  • Добровольное медицинское страхование.
  • Страхование от несчастных случаев и болезней.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.
  • Компенсация стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
  • Компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов.
  • Возмещение расходов, связанных с переменой места жительства.
  • Единовременное пособие в случае гибели работника на производстве; при получении работником инвалидности.
  • Компенсация на лечение в исключительных случаях.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, при вступлении в брак, на погребение близкого родственника.
  • Единовременная материальная помощь (пожар, наводнение, болезнь и т.д.).