Бизнес - аналитик (менеджер)

Дата размещения вакансии: 22.04.2024
Работодатель: Центр корпоративных решений
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
улица Ленина 36
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
  • Осуществлением операционного управления командой аналитиков и работа с мотивацией сотрудников;
  • Выполнением плановых показателей по автоматизации показателей КПЭ и SLA;
  • Развитием справочников, алгоритмов и системы расчета КПЭ и SLA;
  • Контролем качества отработки инцидентов, разбором претензий;
  • Проведением интервью с ключевыми пользователями или владельцами бизнес-процессов;
  • Анализом и описанием бизнес-требований, функциональных требований;
  • Подготовкой и проверкой технических спецификаций;
  • Сопровождением системы расчета показателей;
  • Ведением деловой переписки с ключевыми пользователями или владельцами бизнес-процессов;
  • Подготовкой презентаций и дашбордов на основе аналитических данных

ЧТО ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Высшее техническое / экономическое образование (оконченное);
  • Опыт управления командой от 1 года;
  • Умение планировать работы команды, организовывать процессы, контролировать результаты;
  • Навыки проектного управления, планирования и мониторинга выполнения задач;
  • Ответственность за персональный и групповой результат, инициативность;
  • Умение работать с большими массивами данных;
  • Аналитический склад ума, критическое мышление, внимание к деталям;
  • Умение выявлять причинно-следственные связи, делать объективные выводы;
  • Коммуникабельность, проактивность, обучаемость;
  • Презентационные навыки, навык деловой переписки и эффективной коммуникации, умение работать в команде;
  • Уверенный пользователь офисных приложений Word, Excel, PowerPoint (Excel на продвинутом уровне), Visio;
  • Знание SQL (продвинутый уровень)

Будет преимуществом:

  • Опыт автоматизации расчетов КПЭ и SLA;
  • Опыт работы с PowerQuery;
  • Опыт работы в ОЦО или консалтинге.

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

  • Оформление по ТК РФ в ООО «Центр корпоративных решений»;
  • Премирование по итогам года при условии выполнения показателей эффективности;
  • Корпоративное обучение, возможности для карьерного и профессионального роста;
  • Добровольное медицинское страхование после прохождения испытательного срока;
  • Материальная помощь в трудных ситуациях и к значимым событиям;
  • Детские новогодние подарки (от 1 до 14 лет) и путевки в оздоровительный лагерь;
  • График работы: 5 дневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00