Ведущий экономист

В LITOKOL Вы будете:

• Заниматься учетом операций на базе бухгалтерского учета по правилам управленческой учетной политики, расчетом себестоимости готовой продукции, работать с затратами компании (прямые/косвенные, по экономическим элементам, по статьям затрат);
• Принимать участие в подготовке итоговой отчетности: баланса, PL, OCB;
• Подготавливать годовой бюджет, разрабатывать формы в Excel для формирования операционных бюджетов структурных подразделений компании;
• Формировать консолидированный бюджет (PL, CF);
• Составлять оперативные планы: продаж, закупок, производства и контролировать исполнение плана, анализировать отклонения, рассчитывать плановую себестоимость продукции;
• Анализировать производственно-торговую деятельность компании, отклонения/план-факт, факторный анализ показателей, контролировать отклонения от установленных нормативов;
• Администрировать модели данных в Excel (Power Query, Power Pivot) для прогнозирования, оперативного планирования и анализа хозяйственной деятельности компании;
• Участвовать в проекте внедрения 1С: ERP, подготавливать информацию, тестировать прототип системы;
• Подготавливать аналитическую информацию и презентации по запросу руководства.

LITOKOL ожидает, что Вы:

• Знаете основы экономики, управленческого учета, анализа данных;
• Понимаете методологию учета: двойная запись, правила составления ОСВ, баланса, PL, CF;
• Являетесь продвинутым пользователем Excel;
• Имеете опыт работы с Power Query, Power Pivot — как преимущество;
• Умеете работать с большим объемом информации, обладаете аналитическим складом ума, внимательны, отзывчивы и коммуникабельны.

LITOKOL предлагает:

• Работу в производственной компании, известной на рынке строительных материалов;
• Стабильность и уверенность, все социальные гарантии и своевременные выплаты — официальное оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
• Комфортный офис в центре Москвы, недалеко (пешая доступность) от метро, корпоративное маршрутное такси;
• Заботу о здоровье сотрудников по программе ДМС;
• Годовое премирование сотрудников по результатам работы;
• Обучение в Академии LITOKOL на базе современного Учебного центра с погружением в практическое применение продукции;
• Интересные задачи и амбициозные проекты, возможность проявить себя и реализовать свою инициативу;
• Программу адаптации, помощь и поддержку коллег с первого дня работы;
• Доступность руководства Компании и открытую внутреннюю политику;
• Гибкую корпоративную культуру, отсутствие дресс-кода;
• Поддержку хобби и интересов сотрудников: хоккей, футбол, йога, корпоративные конкурсы не только для сотрудников, но и их детей с возможностью проявить себя;
• Материальную помощь сотрудникам в самые важные моменты жизни.