Начальник Отдела Рисков (кредитование онлайн)

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: МКК КапиталЪ-НТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет!

Мы BeeCleverGroup — FinTech компания, являемся лидерами сферы online payday loans и cами разрабатываем ПО для наших финансовых продуктов.

В группе компании уже более 600 человек, мы активно расширяем свой бизнес и приглашаем в команду Руководителя отдела рисков!

BeeCleverGroup это:

  • Адекватная и профессиональная команда;
  • Желание работать не ради потраченного времени, а ради крутых и впечатляющих результатов;
  • Приятный глазу офис, вкусный кофе и классная корпоративная жизнь.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Хорошее знание процесса кредитования, кредитных рисков,

  • Опыт работы в департаменте риск-менеджмента на должности портфельного риск-менеджера / риск-аналитика / руководителя рисков в банке или финансовой компании, МКК, МФК, МФО,

  • Знание законодательных и регуляторных требований в области управления рисками МФО

  • Возможность разрабатывать модели оценки заемщиков (оценочные карты),

  • Навыки аналитической и статистической работы, умение работать с большими массивами данных (Excel, SQL).

    Чем предстоит заниматься?

  • Разработка и внедрение кредитной политики, системы принятия решений: оценочные карты, правила,

  • Запуск и сопровождение новых проектов по кредитным рискам,

  • Составление отчетности,

  • Планирование и анализ эффективности,

  • Анализ кредитного портфеля,

  • Ведение переговоров с внешними поставщиками информации,

  • Контроль за выполнением ключевых показателей компании по кредитным рискам,

  • Анализ доходности кредитных продуктов.

Что мы предлагаем:

  • Официальная конкурентная заработная плата точно в срок, размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;

  • Бонусы/премии;

  • Работа в стабильной и крупной компании;

  • Возможность карьерного роста и личностного развития;

  • Современные офисы — это уютное пространство с зонами отдыха, зерновым кофе 24/7, свежими фруктами и мороженым в летнее время;

  • Материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников;

  • Надёжная страховка, забота о здоровье не только физическом, но и ментальном;
    Компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, индивидуальные тренировки, спортивный инвентарь;

  • Активная корпоративная жизнь: мы проводим марафоны, веселые корпоративы, конкурсы с призами и подарками.


Если ты считаешь, что это предложение именно для тебя, то оставляй отклик или присылай свое резюме на почту!