з/п не указана
Краснодар
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Планирование и организация работы отдела, распределение текущих задач между сотрудниками.
- Контроль выполнения задач сотрудниками.
- Формирование кадрового состава отдела (процессы запуска вакансии, отбор кандидатов, адаптация новых сотрудников и пр.).
- Взаимодействие с заместителем и директором Департамента.
- Взаимодействие с руководителями других подразделений и участие в совещаниях.
- Проверка и передача заместителю или директору Департамента нерегулярных аналитических отчетов: обзоры рынка недвижимости, состояние рынка отделки квартир, аренды квартир и пр. по городам присутствия.
- Проверка и передача заместителю или директору Департамента аналитических записок по запросу руководства (досье на ЖК, девелопера и пр.).
- Участие и организация разработки новых форм отчетов по запросу.
- Прочие поручения руководства.
Требования:
- Знание главных индикаторов рынка недвижимости;
- Знание принципов реализации объектов на рынке недвижимости;
- Знание принципов формирования и управления отделом/группой;
- Желательно знание рынков присутствия компании (Краснодар, Сочи, Новороссийск, Геленджик)
- Оформление по ТК РФ с первого дня
- Полностью белую конкурентную заработную плату
- Удаленный формат работы
- Возможность влиять на бизнес-процессы
- График работы: пн-пт с 09.00 до 18.00
- Участие в эксклюзивных исследованиях и проектах
- Дополнительное обучение за счет компании
- Работу в команде квалифицированных сотрудников
