HR менеджер

Обязанности:

• Размещение и актуализация вакансий
• Первичный анализ резюме и телефонное интервью.
• Ответ на входящие звонки и отклики.
• Генерирование трафика кандидатов, запись на собеседование.
• Проведение собеседований и оценка кандидатов
• Массовый подбор кандидатов
• Прямой хантинг кандидатов
• Курирование кандидатов в период адаптации
• Инициация и участие во встречах с руководителями в рабочих встречах
• Анализ рынка труда конкурентов
• Внесение сотрудников в CRM систему
• При необходимости ротация персонала
• Ведение базы кандидатов.
• Предоставление отчетности.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в недвижимости будет Вашим преимуществом.
• Высшее образование.

Условия:

• ЗП (Оклад + % за выполнение KPI).
• Своевременная выплата заработной платы.
• Выплата премий за каждого нового сотрудника.