55000 RUR
от
Волгоград
улица Пархоменко 1А
улица Пархоменко 1А
Обязанности:
- Ведение бухгалтерского, налогового и управленческого учета в организации, оказывающей услуги по приемке, отгрузке и хранению сельскохозяйственной продукции (ОСНО).
- Работа с первичной документацией (обработка большого количества документов, требующих внимательного и ответственного подхода к обработке и отражению информации в программах бухгалтерского и управленческого учета).
- Отражение поступлений и проверка правильности заполнения первичных документов по расчетам с поставщиками/покупателями, по движению ТМЦ. Контроль за своевременным отражением на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.
- Ведение участка заработной платы, подготовка и сдача отчетности по заработной плате (приветствуется знание данного участка, но не является обязательным для приема на работу).
- Сверка расчетов, формирование актов сверок, контроль дебиторской, кредиторской задолженности.
- Оформление путевых листов.
- Подготовка документов по требованиям налогового органа, при встречной, камеральной проверках.
Требования:
- Высшее образование, опыт работы заместителем главного бухгалтера или главным бухгалтером не менее 3-х последних лет.
- Опытный пользователь офисных приложений: Word, Excel; знание программ 1С: Предприятие 8.3 (ЗУП, Бухгалтерия), работа с банк — клиентом, электронная сдача отчетности через Контур/СБИС.
- Из личных качеств: ответственный подход к работе, оперативность, внимательность, трудолюбие и активность, исполнительность, бесконфликтность, порядочность, честность, аккуратность в работе, хорошие аналитические способности, целеустремленность, умение быстро адаптироваться в новом коллективе, командная работа, стрессоустойчивость.
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности и правильно расставлять приоритеты в очередности выполняемых поручений, профессионализм, стремление к повышению уровня знаний, способность к быстрому обучению работе в новых программных продуктах.
Условия:
- Полный рабочий день на территории работодателя, соц. пакет, производственная столовая, корпоративная связь и др.
- Возможность карьерного роста, повышения уровня знаний и приобретения дополнительного профессионального опыта (как следствие — увеличение оплаты труда), поощрение сотрудников по результатам работы в компании.