Ведущий инженер Водоснабжение и канализация

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Красноярский институт Водоканалпроект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Анатолия Гладкова 8
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разработка проектной и рабочей документации по объектам водоснабжения (хоз.-питьевое, производственное), канализация (хоз.-бытовая, производственная, дождевая);
  • Выполнение всех видов гидравлических расчетов и расчетов водопотребления и водоотведения;
  • Согласование документации от субподрядных организаций и поставщиков оборудования, включая комплексные водозаборные сооружения, станции водоподготовки, очистных сооружения канализации, установки пожаротушения;
  • Обоснование и принятие технических решений;
  • Авторский надзор, выезд на площадку строительства;
  • Сопровождение проектной документации при прохождении государственных экспертиз и строительства;

Требования:

  • Образование (среднее/высшее) высшее;
  • Специальность по диплому в области "водоснабжение и водоотведение", "Водоснабжение и канализация" или смежные специальности;
  • Знание нормативной литературы и законодательства в области водоснабжения и водоотведения, водоподготовки и очистки сточных и ливневых вод;
  • Знание и применение методик проектирования в области систем и сооружений водоснабжения и водоотведения объектов производственного и гражданского назначения, в том числе: требований федеральных законов, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих организаций, государственных стандартов, сводов правил и других руководящих, методических и нормативных материалов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов;
  • Применение оптимальных (наилучших доступных) технических решений, основанных на опыте проектирования;
  • Уверенное владение: ПК, AutoCAD, приветствуется знание Civil, Revit;
  • Опыт в разработке разделов проектной и рабочей документации.

Условия работы:

  • Стабильная и своевременная заработная плата.
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • 40 часовая рабочая неделя (график: с 08:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00)
  • Скидки на питание
  • Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями в жизни.
  • Детские подарки на новый год.